கடமைகள் என்ற சொல் ஒரு குறிப்பிட்ட தார்மீக அல்லது நெறிமுறைக் கடமையைக் குறிக்கும் செயல்பாடுகள், செயல்கள் மற்றும் சூழ்நிலைகளைக் குறிக்கிறது. பொதுவாக, கடமைகள் அனைத்து மனிதர்களும், அவர்களின் தோற்றம், இனம், வயது அல்லது வாழ்க்கை நிலைமைகள் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், மற்ற மனிதகுலம் அமைதியாக, கண்ணியத்துடன் மற்றும் சில வசதிகளுடன் வாழ்வதற்கான சாத்தியத்தை உறுதி செய்வதற்காக நிறைவேற்ற வேண்டிய சில அணுகுமுறைகளுடன் தொடர்புடையது. கடமைகள், சட்டங்கள் மற்றும் தேசிய அரசியலமைப்புகளின் அனைத்து அமைப்புகளின் மிக முக்கியமான புள்ளிகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் அவை சமூக வடிவங்கள் மற்றும் மிகவும் சமநிலையான சமூகங்களை அடைவதில் தொடர்புடையவையாகும், அங்கு அனைவருக்கும் அவர்களின் உரிமைகளுக்கு சமமான அணுகல் உள்ளது.
கடமைகளைப் பற்றிப் பேசும் போதெல்லாம், தார்மீக, பொருளாதார, சமூக அல்லது அரசியல் என எதுவாக இருந்தாலும், ஏதோவொரு வகையிலான கடமைகளைப் பற்றி நாம் குறிப்பிடுகிறோம். கடமைகள் ஒரு சமூகத்தில் மறைமுகமாகவோ அல்லது வெளிப்படையாகவோ நிறுவப்படலாம், மேலும் இது ஒவ்வொரு சமூகத்தின் குறிப்பிட்ட பழக்கவழக்கங்களுடனும் அதே போல் உயிர்வாழ்வதற்கான கருத்தாக்கத்துடனும் தொடர்புடையது (கடமைகள் பெரும்பாலும் நிலைமைகளின் நிலைத்தன்மையுடன் தொடர்புடையது என்பதால் வளர்ச்சிக்கு மிகவும் உகந்தது. அத்தகைய சமூகத்தின்). பல சந்தர்ப்பங்களில், வரி செலுத்துதல், சாலை விதிகளை மதித்தல், அரசியலில் பங்கேற்பது அல்லது குறிப்பிட்ட அளவிலான கல்வியறிவுக்கு இணங்குதல் போன்ற நவீன கடமைகள் எல்லா சமூகங்களிலும் எப்போதும் இருக்கும் பாரம்பரிய சட்டங்கள் மற்றும் கடமைகளுக்கு கூடுதலாக உள்ளன.
என்பது குறிப்பிடத்தக்கது கடமை என்பது சட்டத்தின் எதிர் பக்கம், ஆனால் அவர்கள் நெருங்கிய கூட்டாளிகளாகவும் இருக்கிறார்கள், ஏனெனில் சில உரிமைகளைப் பெறுவதற்கு நாம் தொடர்ச்சியான கடமைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக நாம் ஏதாவது வாங்க விரும்பினால் நாம் வேலை செய்ய வேண்டும். தற்போதைய விதிமுறைகள், ஒரு பழக்கம், மத நெறி அல்லது தார்மீக ஆணை போன்றவற்றால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டுள்ளதால், நாங்கள் எப்போதும் கடமைக்கு கடமைப்பட்டுள்ளோம்.
நாங்கள் நிறுவப்பட்ட கடமைகளுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், மிகக் கடுமையான வழக்குகளில், அபராதம் செலுத்துதல் அல்லது சிறைக்குச் செல்வது போன்ற கட்டாய முறையில் தண்டிக்கப்படுவோம்.
இதற்கிடையில், தார்மீக கடமைகளின் விஷயத்தில், வருத்தங்கள் தோன்றும் போது நம் மனசாட்சியே நம்மை நியாயந்தீர்க்கும்.
எனவே, கடமைகளின் மிக முக்கியமான புள்ளிகளில் ஒன்று, அவை உரிமைகள் என்ற கருத்துடன் இணைக்கப்பட்ட தருணமாகும். பொதுவாக, ஒருவரின் கடமைகளை நிறைவேற்றுவது மற்றொருவரின் உரிமைகளுக்கு மதிப்பளிப்பதாகக் கருதப்படுகிறது. எனவே, இரண்டும் தொடர்புடையவை மற்றும் ஒரே விதத்தில் அவசியமானவை, இதனால் ஒரு சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் ஒரு ஒழுங்கான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வழியில் இணைந்து வாழ முடியும். கடமைகள் / உரிமைகளுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடு ஒரு சமூகத்தை உருவாக்கும் ஒவ்வொரு தனிமனிதர்களிடமும் இயல்பாகவே உள்ளது.
நமது கடமைகள் மற்றும் உரிமைகள் பற்றி விழிப்புடன் இருங்கள்
கொடுக்கப்பட்ட சட்ட அமைப்பில், அதன் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் தனிநபர்கள் தங்கள் கடமைகள் என்ன என்பதையும், அவர்களின் உரிமைகள் என்ன என்பதை அவர்கள் நிர்வகிக்கும் ஒழுங்குமுறைகளின் அடிப்படையில் நன்கு அறிந்திருக்கும் போது கடமைகள் மற்றும் உரிமைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு இருக்கும். இந்த விழிப்புணர்வு இல்லாமல், அந்த உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் ஒரு எழுதப்பட்ட ஆவணத்தில் அழியாதவை மற்றும் அங்கேயே இருப்பது சாத்தியமாகும்.
ஆனால் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, மனசாட்சி சுறுசுறுப்பாகவும், சமூகத்தில் வாழ்க்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டதாகவும் இருக்கும் போது, அந்த வழக்குகளில் மோதல்களைத் தீர்ப்பது மிகவும் எளிதாக இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, நீண்ட மற்றும் சிக்கலான ஏதாவது ஒரு வழக்கை அடைவதைத் தவிர்க்க முடியும்.
எனவே ஒரு தரப்பினர் மற்றொரு தரப்பினருக்கு ஒரு கடமை இருப்பதை உணர்ந்து அதை நிறைவேற்றினால், அவர் தனது கடமையை நிறைவேற்றுவார் என்று அறிந்ததால், மற்ற கட்சி அவரிடம் எதையும் கோர வேண்டிய அவசியமில்லை. இந்த நிலைமை சமூகத்தில் இணக்கமான மற்றும் அமைதியான சகவாழ்வைக் கொண்டிருப்பதற்கு நேரடியாகவும் பயனுள்ளதாகவும் பங்களிக்கிறது.
இப்போது, மேற்கூறியவை நிறைவேற்றப்படுவதற்கு, மூன்று கூறுகளின் இருப்பு அவசியமாக இருக்கும், கொள்கையளவில் விதிமுறை பற்றிய அறிவில், அதாவது, இந்த அல்லது அந்த விதிமுறையை யாராவது அறியவில்லை என்றால், அதை நிறைவேற்றுவது உண்மையில் சாத்தியமற்றது, கவனிக்கவும். அது. மறுபுறம், காலப்போக்கில் நீடிக்கும் ஒரு சமூக இயக்கம் இருக்க வேண்டியது அவசியம் மற்றும் நிச்சயமாக அதன் போது விதிமுறைக்கு திறம்பட இணங்குவதைக் கோருகிறது. இறுதியாக, விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதைக் கண்காணிக்கும் பொறுப்பில் உள்ள நிறுவனங்களின் இருப்பு அவசியம், குறிப்பாக அது இல்லாத சந்தர்ப்பங்களில் மற்றும் விதிமுறைகளைக் கடைப்பிடிக்காததற்கு ஒரு முன்கணிப்பு இருக்கலாம்.
