நிர்வாகச் சட்டத்தின் மூலம், அரசு அல்லது ஒரு பொது அமைப்பு தான் செய்ய வேண்டிய பொதுச் செயல்பாட்டைச் செயல்படுத்துவதற்குச் செய்யும் தன்னார்வ அறிவிப்பைக் குறிக்கிறது, மேலும் அது தனிப்பட்ட சட்ட விளைவுகளை உடனடியாக உருவாக்கும் தெளிவான நோக்கத்தைக் கொண்டிருக்கும். அதுவே அன்றைய நிர்வாக அதிகாரத்தில் இருப்பதற்கு அதன் தோற்றமும் காரணமும் மட்டுமே இருக்க முடியும், அதை வெளிப்படுத்துபவராக இருப்பார், அது நாம் சொன்னது போல் உடனடி வழியில் திணிக்கப்படும், ஆனால் கட்டாயமாகவும் ஒருதலைப்பட்சமாகவும் இருக்கும்..
கிரகத்தில் எங்கும் பொது நிர்வாகத்தின் இறுதி நோக்கம் அந்த கூட்டு நலன்களை திருப்திப்படுத்த முடியும் என்பதால், அது விவரிக்கப்பட்ட நிர்வாக நடவடிக்கைகளை ஆணையிடும். இந்த வகைச் செயலின் அடிப்படைப் பண்பு என்னவென்றால், அவை ஏற்கனவே நிர்வாகச் செயல்களாக உள்ளன, ஏனெனில் நடைமுறைக்கு கொண்டு வருவதற்கும், மற்ற எந்த சட்ட விதிமுறைகளுக்கும் இணங்குவதற்கும் எந்த வகையிலும் அவர்களுக்கு நீதிபதியின் அங்கீகாரம் தேவையில்லை..
நிர்வாகச் செயல்களை வெவ்வேறு சிக்கல்களின்படி வகைப்படுத்தலாம்: தோற்றம், உள்ளடக்கம், படிவம், பெறுநர்கள், விளைவுகள் அல்லது முன்பே இருக்கும் விதிமுறைகளுடனான இணைப்பு..
அதன் தோற்றம் மூலம் வகைப்படுத்தல் தொடங்கி, இது நாம் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று சொல்கிறது எளிய செயல்கள், இது ஒரே உடலிலிருந்து வந்தவை மற்றும் வளாகங்கள், முந்தையவற்றிற்கு எதிராக, அவை இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உறுப்புகளிலிருந்து வந்தவை அல்லது தோற்றுவிக்கப்பட்டவை என்று நமக்குச் சொல்கிறது.
உள்ளடக்கம் அவற்றை வேறுபடுத்துவதாக இருந்தால், ஒருபுறம் இரண்டு வகைகளையும் நாம் காண்கிறோம் கொள்ளலாக சட்ட விதிமுறைகளை உருவாக்குவது, அணைப்பது அல்லது மாற்றியமைப்பது அல்லது, தவறினால், அறிவித்தல் இது ஒரு சட்ட நிலைமையை நிரூபிக்கிறது.
படிவத்தின் படி, செயல் இருக்கலாம் வெளிப்படுத்துகிறது, அதாவது, அது ஒரு முறையான வழியில் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது, அல்லது கூறப்படும், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு நிர்வாக அமைதியின் மூலம் வெளிப்பட்டது.
அவர்கள் ஏற்படுத்தும் விளைவுகளால், நாம் கண்டுபிடிக்க முடியும் சாதகமான செயல்கள், இது ஒரு புதிய சட்ட சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது அல்லது மாறாக, சாதகமற்ற, இது சட்டப்பூர்வ பாரம்பரியத்தை கட்டுப்படுத்துகிறது.
மறுபுறம், பெறுநர்களின் வகைப்பாடு உருவாக்கும் ஒரு தனித்தன்மையின் செயல்கள், இவை ஒரு தனி நபருக்கான நோக்கம், அல்லது பொதுவான இயல்புடையது, இது ஒரு நிச்சயமற்ற பன்முகத்தன்மையை இலக்காகக் கொண்டிருக்கும். முந்தைய விதியுடன் அவர்கள் கொண்டிருக்கும் உறவைப் பொறுத்து, நிர்வாகச் செயல்கள் இருக்கலாம் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அல்லது ஒழுங்குபடுத்தப்படாத. முதல் வழக்கில், நிர்வாகம் சட்டத்தின் உள்ளடக்கத்தை நிர்ணயிக்கும் ஒரு விதியைப் பயன்படுத்தும், இரண்டாவது வழக்கில், பல்வேறு தீர்வுகள் தேர்ந்தெடுக்கப்படலாம்.
