என அறியப்படுகிறது ஓய்வு நேரம், பலர் அதை இலவச நேரம் என்று அழைக்க முனைந்தாலும், அந்தச் செயல்பாடுகள் அனைத்தும், தேர்வு சுதந்திரம் மற்றும் குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களை உள்ளடக்கிய வாய்ப்புகள், எந்த வகையான முறையான வேலைகளுடன் இணைக்கப்படவில்லை மற்றும் துல்லியமாக ஓய்வு நேரத்தில் மக்களால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. நீங்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்துவிட்டு வெளியேறிவிட்டீர்கள் என்று.
இருப்பினும் மற்றும் பொதுவாக, இவை பெரும்பாலும் விளையாட்டு உடல் செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடையவை கால்பந்து, டென்னிஸ், கூடைப்பந்து, ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், திரைப்படங்களுக்குச் செல்வது, புத்தகம் படிப்பது, நாடகம் பார்ப்பது, நண்பர்கள் குழுவைச் சந்திப்பது அல்லது படுக்கையில் படுத்து ஓய்வெடுத்துக் கொண்டு டிவி பார்ப்பது போன்ற கலாச்சார நடவடிக்கைகளையும் மேற்கொள்ளலாம். எங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் பயன்படுத்துவதற்கான விருப்பங்கள்.
அதேபோல், ஓய்வு நேரமானது "அதன் துணையைக் காட்ட" சில தற்காலிக தருணங்களைக் கொண்டுள்ளது, உதாரணமாக, இது பொதுவாக மக்கள் வேலை செய்யவோ படிக்கவோ தேவையில்லாத காலங்களில் உருவாகிறது. அதனால்தான் வார இறுதி நாட்களிலும், வார நாட்களிலும், பிற்பகல் ஆறு மணிக்குப் பிறகு வெவ்வேறு நேரங்களில், நான் முன்பு குறிப்பிட்ட இந்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு அவர்கள் பொதுவாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள். ஆனால் நிச்சயமாக, இது திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை காலை 9 மணி முதல் மாலை 6 மணி வரை சாதாரண வழக்கமாகக் கருதப்படும் வேலைகளில் மட்டுமே வேலை செய்பவர்களின் சூழ்நிலைகளைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.
பலர் தங்கள் வழக்கமான வேலை தாளத்தில் மதிய உணவிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட நேரத்தைக் கைவிட்டு, அதை சிக்கனமாக உட்கொண்டு, வாரந்தோறும் நண்பகலின் அந்த குறுகிய நேரத்தில் ஓய்வு நேரத்தை அனுபவிக்கத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர் என்பதை நினைவில் கொள்வது சுவாரஸ்யமானது. உண்மையில், குறிப்பாக பரபரப்பான நகர்ப்புறங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு, சில நிமிடங்கள் நடைப்பயணங்கள், குறுகிய சுற்றுப்பயணங்கள், கண்காட்சிகளைப் போற்றுதல் அல்லது ஓய்வு மறுக்கமுடியாத கதாநாயகனாக இருக்கும் பிற செயல்களுக்கு ஒரு ஆதாரமாக மாறும்.
மனிதன் வேலை செய்யாத அந்த தருணங்களில் மற்ற வகையான கவலைகளை பரப்பி காட்ட வேண்டியதன் விளைவாக ஓய்வு பிறந்தது.அதாவது, எளிமையான மற்றும் எளிமையானது, ஓய்வு நேரத்தின் முடிவு வேலையிலிருந்து ஓய்வெடுப்பது போன்றது.
பொதுவாக ஒரு தொழில் அல்லது வேலையைச் செய்வதால் ஏற்படும் பிரச்சனைகளில் இருந்து விடுபட, மனிதனுக்கு ஓய்வெடுக்கவும், தனது தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை வளர்த்துக்கொள்ளவும் ஒரு நேரம் தேவை என்பது ஆய்வு செய்யப்பட்டு நிரூபிக்கப்பட்டதை விட அதிகம். அதற்கு மேல் செல்லாமல், இன்று, ஒரு நபர் ஓய்வெடுக்காமலோ அல்லது அவருக்காக நேரம் ஒதுக்காமலோ ஏற்படுத்தக்கூடிய மிகப்பெரிய விளைவுகளுக்கு நாம் சாட்சிகளாக இருக்கிறோம்; மன அழுத்தம் ஒரு மனிதனும் வாழ வேண்டிய இந்த ஓய்வு நேரமின்மையின் சிறந்த பிரதிபலிப்பாகும். அதிக விஞ்ஞான அறிஞர்களைப் பொறுத்தவரை, பெரும்பாலான பாலூட்டிகள் ஓய்வு நேரங்களை அனுபவிக்கின்றன, அதில் அவை பொதுவாக ஓய்வெடுக்க மட்டுப்படுத்தப்பட்டவை அல்லது கூட்டு விலங்குகளைப் பொறுத்தவரை, விளையாட்டின் மூலம் "கற்றல்" என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஓய்வு என்பது ஒரு பொழுதுபோக்கு வளம் என்பதை இது காட்டுகிறது, அதில் இருந்து பல்வேறு விலங்குகள் பலன்களைப் பெறுகின்றன. "படைப்பாற்றல் ஓய்வு" என்று அழைக்கப்படுவது இயற்கையிலேயே அதன் தோற்றத்தைக் கொண்டிருக்கும். இருப்பினும், மனிதர்கள், அவர்களின் சமூக சிக்கலான தன்மையில், பொழுதுபோக்கிற்கு விளையாடாத கூறுகளை இணைத்துள்ளனர் என்பதை அடையாளம் காண முடியாது; எனவே, படைப்புகளின் உருவாக்கம் மற்றும் பிறரால் வடிவமைக்கப்பட்ட உள்ளடக்கங்களை அனுபவிக்கும் சாத்தியம் ஆகிய இரண்டிலும் கலையானது அந்த ஓய்வு நேரத்தின் நேரடி விளைவாக இருக்கும். எனவே, ஓய்வு என்பது மனிதர்களின் பிரத்தியேகமான குணமா என்று நம்மை நாமே கேட்டுக்கொண்டால், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, எதிர்மறைக்கு நாம் பதிலளிக்க வேண்டும்; இருப்பினும், மனிதர்களின் ஓய்வு மற்ற உயிரினங்களிலிருந்து வேறுபடுகிறதா என்று நம்மை நாமே கேட்டுக்கொண்டால், நமது ஓய்வு என்பது மனிதர்களாகிய நமது நிலைக்குச் செய்வது போலவே, நமது ஓய்வும் தனித்தன்மை வாய்ந்தது, நம்முடையது மற்றும் வேறுபட்டது என்பதே தெளிவாக இருக்கும்.
