சமூக

மரியாதை வரையறை

மரியாதை என்பது ஒரு தார்மீக மற்றும் சமூக நெறிமுறைகளின்படி கண்டிப்பாக நடந்துகொள்ளும் நபர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் மனித தரம் அவர்கள் வாழும் சமூகம் அல்லது சமூகத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மற்றும் சரியானதாகக் கருதப்படுகிறது.” மரியோ அத்தகைய திட்டத்தை ஒருபோதும் ஏற்றுக்கொள்ள மாட்டார், ஏனென்றால் அவர் தனது மரியாதையை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு மனிதர்.”

சமூகத்தில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட சமூக மற்றும் கலாச்சார அளவுருக்களுக்கு ஏற்ப ஒரு நபர் நடந்து கொள்ளும் தரம்

மரியாதையானது தனிப்பட்ட மற்றும் தனிப்பட்ட தகுதிகள், செயல்கள், சொந்த நடத்தைகள் மூலம் பெறப்படுகிறது, இது மற்றவர்களைச் சார்ந்து அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரின் மதிப்பீட்டில் இல்லை.

நல்ல பெயர்

அதேபோல், கௌரவம் என்ற வார்த்தையை ஒரு பொருளாகப் பயன்படுத்தலாம் நல்ல பெயர்வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு நிறுவனம், ஒரு தயாரிப்பு, அவர்களுக்கு மரியாதை இருப்பதாகக் கூறப்படுவது, அவர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் திருப்திகரமாக நடந்துகொள்வதால் அல்லது அவர்கள் ஊக்குவிக்கும் நிபந்தனைகள் மற்றும் பண்புகளுக்கு இணங்குவதால்.

ஒரு நிறுவனம் அல்லது பிராண்டின் தொடர்ச்சி அல்லது வெற்றிக்கு வரும்போது நல்ல அல்லது கெட்ட பெயர் ஒரு முக்கிய பிரச்சினை.

ஒரு வாடிக்கையாளர் ஒரு பொருளை வாங்க அல்லது ஒரு சேவையை ஒப்பந்தம் செய்யத் தேர்ந்தெடுத்த நிறுவனத்தால் மதிக்கப்படும் மற்றும் கருதப்படும் போது, ​​சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, அவர்கள் தொடர்ந்து அதைத் தேர்ந்தெடுத்து, தங்கள் நெருங்கிய நண்பர்களுக்கு பரிந்துரைப்பார்கள், இது அதிக வாடிக்கையாளர்களையும் வாங்குதலையும் உருவாக்கும். சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு பொருத்தமானது.

எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு நல்ல சேவை, ஒரு நல்ல தயாரிப்பு ஆகியவற்றை வழங்குவதற்குத் தங்கள் வளங்களின் பெரும்பகுதியை ஒதுக்குவது அவசியம்.

பெண்பால் அலங்காரம்

மறுபுறம், வார்த்தை மரியாதை, கோரிக்கையின் பேரில் மேலும் பாரம்பரிய ஒழுக்கம், அதே நேரத்தைக் குறிக்கிறது பெண்களில் நேர்மை மற்றும் அலங்காரம்.

சில நூற்றாண்டுகளுக்கு முந்தைய பாரம்பரிய சமூகங்களில், பெண்ணின் மரியாதை அவளுடைய கன்னித்தன்மை, எனவே அது மதிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் திருமணம் வரை பாதுகாப்பாக வைக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த விதியை மீறிய ஒரு பெண் சமூகத்தால் கடுமையாகத் தண்டிக்கப்படுவதோடு விபச்சாரப் பெண்ணாகக் கருதப்படுகிறாள்.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மிகவும் பழமைவாத ஒழுக்கங்களில், ஒரு பெண் முழு கர்ப்பத்தில் விவாகரத்து செய்வது அல்லது வேறொரு ஆணுக்காக தனது கணவனை விட்டு வெளியேறுவது மரியாதைக்குரிய செயல்களாக கருதப்படாது, மாறாக அதற்கு நேர்மாறானது.

எது நம்மைப் பெருமைப்படுத்துகிறது

மேலும், பொதுவான பேச்சுவழக்கில், நாம் கணக்கிற்கு மரியாதை என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறோம் அதற்காக நாம் மிகவும் பெருமைப்படுகிறோம் அல்லது திருப்தி அடைகிறோம், எளிமையாகவும் எளிமையாகவும் எதிர்பார்ப்புகள் அல்லது முன்மொழியப்பட்ட நோக்கங்களை மீறுவதால். "நிறுவனத்தின் ஆண்டு இறுதி விழாவை நடத்த என் முதலாளி என்னை நினைத்தது உண்மையிலேயே ஒரு மரியாதை..”

சிறந்த நபர்களுக்கு அஞ்சலி செலுத்தப்பட்டது

எப்போது ஏ x சூழ்நிலைக்காக தனித்து நின்ற ஒருவரின் அல்லது குறிப்பிட்ட நபரின் நினைவை போற்றும் அஞ்சலி அவர்களிடம் இருப்பதாக கூறப்படுகிறது கௌரவிக்கப்பட்டது.

சமூகத்தால் மிகவும் நேசிக்கப்படும் ஒரு பொது ஆளுமை, அல்லது நீண்ட காலமாக ஒரு அரசியல்வாதி காலமானால், அவரது பங்களிப்பை அங்கீகரித்து சரிபார்த்து, தகுதியான ஆடம்பரத்துடன் அவரை பதவி நீக்கம் செய்வது, உயர்ந்த மரியாதையுடன் பணிநீக்கம் செய்வது வழக்கம்.

பழங்காலத்திலிருந்தே, மனிதர்கள் இறந்த அந்த முக்கிய நபருக்கு தங்கள் மதிப்பையும் மரியாதையையும் காட்ட இந்த நடைமுறையைப் பயன்படுத்தினர்.

தாயகம் அல்லது அவர் வாழும் சமூகத்தின் பாதுகாப்பில் ஒருவர் இறக்கும் போது இந்த நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

மதத் துறையில், கடவுள் மோசேக்கு மேசையில் கொடுத்த பத்துக் கட்டளைகள் போன்ற கிறிஸ்தவ மதத்தை நிலைநிறுத்தும் மிக முக்கியமான தூண்களில் ஒன்றான இந்தக் கருத்தின் சிறப்புக் குறிப்பு மற்றும் இருப்பைக் காண்கிறோம்.

மதம்: பத்துக் கட்டளைகளில் ஒன்றான பெற்றோரை மதிக்க வேண்டும்

அவர்களில் ஒருவர் பெற்றோர்கள் மதிக்கப்பட வேண்டும் என்று நிபந்தனை விதிக்கிறார், இது உண்மையுள்ளவர்கள் தங்கள் பெற்றோரை எப்போதும் நேசிக்கவும் மதிக்கவும் கடமைப்பட்டிருப்பதைக் குறிக்கிறது.

இதற்கிடையில், மரியாதை என்ற சொல்லைக் கொண்ட சில மிகவும் பிரபலமான வெளிப்பாடுகள் உள்ளன: மரியாதை செய்ய (நீங்கள் ஒரு புரவலராக இருக்கும்போது விருந்தினர்களின் பொழுதுபோக்கையும் கவனத்தையும் இது ஒரு நல்ல முறையில் குறிக்கிறது) மற்றும் மரியாதை செய்யுங்கள் (ஏதாவது தனித்து நிற்கும் போது).

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found