தி பரிகாரம், அதன் பரந்த அர்த்தத்தில், குறிக்கிறது நடவடிக்கை மற்றும் நிவாரண விளைவு, இது பற்றி இழப்பீடு, இழப்பீடு, சேதம், காயம் அல்லது காயம் ஆகியவற்றிற்கான இழப்பீடு யாரோ ஒருவர் மற்றொருவருக்கு செய்ய வேண்டும், அவர்கள் முடிவு செய்ததால் அல்லது தலையிட்ட நீதி அதை வழங்குவதால்.
சேதம் அல்லது காயம் ஏற்பட்ட நபருக்கு இழப்பீடு வழங்குதல், பொதுவாக பண ரீதியாகவும் நீதிமன்ற தீர்ப்புக்குப் பிறகும்
எடுத்துக்காட்டாக, பேருந்தில் பயணிக்கும் ஒரு நபர் பலத்த காயம் அடைந்தால், ஓட்டுநர் மோசமான சூழ்ச்சி செய்ததால் நடக்க முடியாமல் போனால், ஏற்பட்ட சேதத்தின் விளைவாக போக்குவரத்து நிறுவனத்திடமிருந்து இழப்பீடு கோரும் உரிமையால் பயணி பாதுகாக்கப்படுகிறார். அத்தகைய நடவடிக்கையின் காரணமாக, விபத்துக்கு முன்னர் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் அந்த நபர் மேற்கொள்ளக்கூடிய அனைத்து செயல்களையும் இனி செய்ய முடியாது என்பதை நாம் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால்.
மறுபுறம், நான் எனது காரை ஓட்டிக்கொண்டிருந்தால், நான் எந்தப் பொறுப்பும் இல்லாமல் மற்றொரு வாகனம் என்னைத் தாக்கினால், என்னைத் தாக்கிய வாகனத்தின் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிறுவனம் அதன் காப்பீட்டாளரின் சார்பாக பொருள் சேதத்திற்கு பதிலளிக்க வேண்டும் என்று சட்டம் குறிப்பிடுகிறது.
இழப்பீடு என்பது தொழிலாளர், தார்மீக அல்லது பொருளாதார அம்சங்களில் சேதம் அல்லது காயத்தால் பாதிக்கப்பட்ட நபருக்கு ஒரு தனிநபர் அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனம் வழங்கும் பொருளாதார இழப்பீட்டைக் குறிக்கிறது.
ஒரு தீர்ப்பிற்குப் பிறகு இழப்பீடுகள் பொதுவாக நீதியின் கையிலிருந்து வருகின்றன, மேலும் இந்த உரிமைகோரல்கள் சம்பந்தப்பட்ட தனிநபர்கள் அல்லது நபர்களிடையே அரிதாகவே தீர்க்கப்படுகின்றன.
எனவே, ஏற்பட்ட சேதத்திற்கு இழப்பீடாக மற்றொரு தொகையை செலுத்த வேண்டும் என்று நீதித்துறை ஆணையிடுகிறது.
இழப்பைச் சந்தித்த நபருக்கு வெகுமதி அளிக்கப்படும் தொழிலாளர், தார்மீக மற்றும் உள்நாட்டுத் துறைகளில் விண்ணப்பங்கள்
இழப்பீடு பற்றிய கருத்து மிகவும் அடிக்கடி மாறிவிடும் காப்பீட்டுத் துறை.
காப்பீட்டு நிறுவனங்களால் போடப்பட்ட ஒப்பந்தங்கள் இதில் அடங்கும் பரஸ்பர கடமைகள் மற்றும் உரிமைகள் காப்பீட்டாளருக்கு, சேவையை வழங்கும் நிறுவனம் யார், மற்றும் காப்பீடு செய்தவர், அதை பணியமர்த்துபவர் யார்.
நிச்சயமாக, காப்பீட்டு நிறுவனம் சாலை விபத்தை ஏற்படுத்தவில்லை என்றாலும், அதைச் செய்ய பணியமர்த்தப்பட்டிருப்பதால், அதன் தீர்வுக்கு அவர்தான் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.
மறுபுறம், பணியிடத்தில், ஒரு ஊழியர் எந்த காரணமும் இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்யப்படும்போது, அதாவது பணிநீக்கத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் போது, அதாவது நியாயமான காரணமின்றி செய்யப்பட்டால் இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.
இந்தச் சந்தர்ப்பங்களில், சட்டம் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்கிறது மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்படும் வரை சம்பந்தப்பட்ட தொழிலாளிக்கு அவர் பெற்ற சம்பளத்தில் ஈடுசெய்யும் இந்த நடவடிக்கைகளை முதலாளிகள் எடுக்க வேண்டும். அந்த வேலையில் பணியாற்றினார்.
மறுபுறம், துன்புறுத்தல் அல்லது தொழிலாளர் முறைகேடுகளால் பாதிக்கப்படும் ஒரு ஊழியர், அத்தகைய சூழ்நிலையை உறுதிப்படுத்தும் நம்பகமான ஆதாரங்களைச் சேகரிக்க முடிந்தால், அந்த வழக்குக்கான இழப்பீடும் பெறலாம்.
பணமில்லாத சேதத்தைப் பொறுத்தவரை, இந்த சேதங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன என்பதை திறம்பட நிரூபிக்கும் நீதித்துறை செயல்முறையின் முடிவில் இழப்பீடு அடையப்படும்.
செயல்முறை முடிந்ததும், நீதிமன்றம் பெற வேண்டிய தொகையை தீர்மானிக்கிறது, ஏனெனில் அது தற்போதைய சட்டம் அதை நிர்ணயிக்கும்.
இதற்கிடையில், அதிகமான உள்நாட்டு வழக்குகளில், வீட்டில், எடுத்துக்காட்டாக, அண்டை வீட்டார்களிடையே, ஒருவர் தங்கள் வீட்டில் மற்றொருவருக்கு சேதத்தை ஏற்படுத்துகிறார்: ஒரு குழாய் உடைந்ததால் தோட்டத்தில் வெள்ளம் ஏற்படுகிறது, பின்னர், இந்த சூழ்நிலையில், சேதத்தை ஏற்படுத்திய தனிநபராக இருக்க வேண்டும். சேதம் தன்னிச்சையாக இருந்தாலும், நேரடியாக, சில செயல்களின் மூலம் அவரது அண்டை வீட்டாருக்கு ஈடுசெய்யவும்.
அண்டை வீட்டார் அவ்வாறு செய்ய மறுத்தால், அது ஒத்துப்போகும் பட்சத்தில், காயமடைந்த தரப்பினர் நீதிமன்றத்திற்கோ அல்லது போட்டி அமைப்பிற்கோ சென்று வழக்கின் சான்றுகளுடன் உரிமைகோரலை முன்வைக்க வேண்டும், இதனால் முறையான வழிமுறையின் மூலம் அண்டை வீட்டுக்காரர் சேதத்தை செலுத்த வேண்டும். .
இது அடிக்கடி நிகழ்கிறது, துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு அண்டை வீட்டாருக்கு ஏற்படும் எந்த சேதத்தையும் எதிர்கொள்ள விரும்பவில்லை, பின்னர், ஏற்பட்ட சேதத்தை சரிசெய்ய சட்ட வழிகளை நாடுவதைத் தவிர வேறு தீர்வு இருக்காது.
