உந்துதல் என்பது மிக முக்கியமான உணர்வுகளில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் அவை நமக்கு பெரும் ஆற்றலைத் தருகின்றன. இந்த உணர்வு நம்மை உண்மையிலேயே தூண்டும் ஒரு இலக்கை அடைவதில் அதிக அளவு ஈடுபாட்டின் விளைவாக எழுகிறது. பொதுவாக, தூய இயற்கை விதியின்படி, ஒரு புதிய திட்டத்தைத் தொடங்கும் போது, அந்த சாகசத்தில் சிறிது நேரம் ஈடுபட்டதை விட அதிக உந்துதலாக உணர்கிறோம்.
எடுத்துக்காட்டாக, பெரும்பாலான தொழில் வல்லுநர்கள் புதிய வேலையில் முதல் வாரங்களில் மிகவும் ஈடுபாட்டுடன் இருப்பதாக உணர்கிறார்கள், அதே நேரத்தில், முதலாளியிடமிருந்து பொருத்தமான வெளிப்புற உந்துதலைப் பெறவில்லை என்றால், மாதங்களில், அவர்களின் ஈடுபாட்டின் அளவு குறையும்.
உந்துதல் என்பது மனதையும் விருப்பத்தையும் இணைக்கும் ஒரு உள் மோட்டார் ஆகும், இது ஒரு இலக்குடன் இணைக்கும் ஒரு செயல் திட்டத்தை அடைவதில், தேவையான முயற்சியை மேற்கொள்வதன் முக்கியத்துவத்தில் தன்னை / தன்னை மீண்டும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள அடிக்கடி காட்சியளிக்கிறது.
வெளிப்புற உந்துதல்
உந்துதல் பல்வேறு வகைகளாக இருக்கலாம். வெளிப்புற உந்துதல் என்பது நமக்கு வெளியில் உள்ள ஒரு காரணியால் உருவாக்கப்படும் ஒன்றாகும். எடுத்துக்காட்டாக, பணிச் சூழலில், ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்ததற்காக முதலாளி தனது குழுவிற்கு அனுப்பும் வாழ்த்துகள், இந்த வகையான வெளிப்புற வலுவூட்டலை மிகச்சரியாக எடுத்துக்காட்டுகின்றன, இது தொழில் வல்லுநர்கள் அதிக மதிப்புடையவர்களாக உணரவும் வேலையில் இன்னும் அதிக ஈடுபாடு காட்டவும் உதவுகிறது. அதன் செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றுகிறது. வெளிப்புற உந்துதலின் மற்றொரு வடிவம் பரிசின் ஆதாரமாகும், இது இழப்பீட்டு வடிவமாகும்.
வாழ்க்கையின் சாதகமான சூழ்நிலைகளும் நமது உந்துதலுக்கு ஊட்டமளிக்கின்றன, ஏனெனில் இதுபோன்ற நிகழ்வுகளில், நாம் விரும்பும் இலக்கை அடைய அனைத்தும் நம் பக்கம் இருப்பதைப் போல, விதியால் நாம் பாதுகாக்கப்படுகிறோம் மற்றும் கவனித்துக்கொள்கிறோம்.
உள் உந்துதல்
மாறாக, உந்துதல் என்பது உள்ளார்ந்ததாகவும் இருக்கலாம். அதாவது தனக்குள் இருந்து பிறக்கிறது. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, இந்த அணுகுமுறை மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் வெளிப்புற உந்துதல் உங்களைச் சார்ந்து இல்லை, மாறாக, சில நடவடிக்கைகள் மூலம் உங்களைத் தூண்டுவது உங்களைப் பொறுத்தது.
மகிழ்ச்சியாக இருப்பதற்கான உணர்ச்சி நுண்ணறிவின் அடையாளமாக, உங்கள் கையில் இல்லாததை முடிவு செய்ய நீங்கள் பொறுப்பேற்கக்கூடாது (மற்றவர்களின் அங்கீகாரத்திற்காகக் காத்திருப்பதால் பலர் விரக்தியடைந்து ஊக்கமளிக்காமல் இருக்கும்போது இதுதான் நடக்கும்).
வாடிக்கையாளர் அவர்களின் நோக்கம் என்ன என்பதைக் குறிப்பிட்டு, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செயல் திட்டத்தை உருவாக்கி, அவர்களின் பலம், பலவீனங்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் அச்சுறுத்தல்கள் என்ன என்பதை அறிய அவர்களின் சுயபரிசோதனையின் அளவை அதிகரிக்கும் பயிற்சி செயல்முறையின் மூலமாகவும் நமது ஊக்கத்தை ஊட்டலாம். .
உந்துதல் அறிகுறிகள்
உந்துதல் நேர்மறை சிந்தனை, எதிர்காலம் பற்றிய நம்பிக்கையான பார்வை, மகிழ்ச்சி மற்றும் முன்னேற ஆசை ஆகியவற்றுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. மாறாக, சலிப்பு, விரக்தி, எதிர்மறை சிந்தனை மற்றும் நாளைய சாம்பல் பார்வை ஆகியவற்றுடன் demotivation உள்ளது.
உந்துதல் என்பது வாழ்க்கையின் எந்தப் பகுதியிலும், தொழில்முறை மட்டத்திலோ அல்லது படிப்பிலோ மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட மட்டத்திலும் அர்த்தத்தைப் பெறுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு நபர் காதலில் விழுந்து, பரஸ்பரம் பழகும் போது, அவர்கள் உறவு நெருக்கடியால் பாதிக்கப்படுவதைக் காட்டிலும், அந்த உறவைக் கவனித்துக்கொள்வதில் அதிக உந்துதலாக உணர்கிறார்கள். நாம் மகிழ்ச்சியாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருக்கும்போது, சோகம் மற்றும் வேதனையின் அத்தியாயத்தைக் கடந்து செல்வதை விட, நம் சொந்த வரலாற்றில் அதிக ஈடுபாடு கொண்டதாக உணர்கிறோம்.
காலப்போக்கில் தொலைதூர நோக்கங்களில், தொலைதூரத்தில் இருந்து அந்த இலக்கைக் கவனிக்கும்போது, சாத்தியமான சிதைவு மற்றும் அக்கறையின்மையின் கட்டங்களுடன் இடைப்பட்ட உயர் மட்ட ஈடுபாட்டின் நிலைகளை அனுபவிப்பது இயல்பானது என்பதை சுட்டிக்காட்ட வேண்டும். எதையாவது இவ்வளவு நேரம் காத்திருக்க வைத்தால், அந்த இலக்கை அவர்களால் அடைய முடியுமா இல்லையா என்ற சந்தேகத்தை அந்த பாடம் அனுபவிக்கிறது, மேலும் அது இவ்வளவு உழைப்புக்கு மதிப்புள்ளதா இல்லையா என்று கூட யோசிக்கிறார்.
இந்த வகையான முரண்பாடான உணர்வுகள் முயற்சியை அனுபவிக்கும் ஒரு நபரின் உள் உரையாடலின் பொதுவானவை மற்றும் அவற்றின் நிலையான முடிவுகளை உடனடியாக கவனிக்கவில்லை. இந்த வகை வழக்கில், சோர்வின் விளைவாக demotivation இருக்கலாம். எனவே, பல சந்தர்ப்பங்களில், உந்துதலை மீண்டும் பெறவும், ஆக்கபூர்வமான கண்ணோட்டத்துடன் நிலைமையை மீண்டும் பார்க்கவும் ஓய்வெடுப்பது சிறந்த நடவடிக்கையாகும். உந்துதல் இருக்க, உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒளியைக் கொண்டுவருவதன் மூலம் உங்கள் இதயத்துடன் இணைக்கும் ஒரு குறிக்கோள் இருக்க வேண்டும் (சுருக்கமாக கூட).
புகைப்படங்கள்: iStock - djiledesign / vgajic
