படிநிலையின் வரையறை

தி படிநிலை இது பல்வேறு துறைகள், பகுதிகள், பாடங்கள் போன்றவற்றில் மேற்கொள்ளப்படும் பொதுவான செயல் அல்லது நடைமுறையாகும் அவற்றை வெவ்வேறு நிலைகளில் ஒழுங்கமைக்கவும் அல்லது வகைப்படுத்தவும். சில வகையான ஏணிகளின் அடிப்படையில் ஒரு அமைப்பு வடிவமைக்கப்படும் செயல்முறை இதில் அடங்கும்.

அடிப்படையில் படிநிலை இது வெவ்வேறு முக்கியத்துவத்தை முன்வைக்கும் வகைகளின் மூலம் அமைப்பு, எனவே படிநிலை மக்கள் அல்லது விஷயங்களுக்கு வெவ்வேறு பொருத்தம் மற்றும் மதிப்புகளைக் கூறுகிறது. மதகுருமார்கள், இராணுவம் அல்லது பாரம்பரிய வணிகம் இந்த மாதிரியின் எடுத்துக்காட்டுகள். இந்த வகை அமைப்பில், ஒரு குழுவை உருவாக்கும் தனிநபர்களின் தொகுப்பில் கீழ்ப்படிதலுக்கான அளவுகோல் விதிக்கப்படுகிறது.

தரவரிசையை செயல்படுத்த பல்வேறு அளவுகோல்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, அவை வகுப்பு, அச்சுக்கலை அல்லது வகைப்படுத்தலை உருவாக்க அனுமதிக்கும் வேறு ஏதேனும் தீர்மானிக்கும் சிக்கலுடன் தொடர்புடையதாக இருக்கலாம்.

இது எப்போதும் கீழிருந்து மேல்நோக்கிச் செல்லும் ஒரு அமைப்பைக் குறிக்கும், அதாவது, அளவில் குறைவாக இருக்கும் நிலைகள் மிகக் குறைந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகவும் மதிப்புமிக்கதாகவும் இருக்கும், பின்னர் அவை உயர்ந்தவை அல்லது உடனடியாக இருக்கும் நிலையில் அவை குறைவான முக்கியத்துவத்தைக் கொண்டிருக்கும். மேலே, இது வெளிப்படையாக அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருக்கும்.

படிநிலையின் உச்சியில் இருக்கும் அந்த பதவிகள் கீழ் மட்டத்தில் உள்ளவர்களை விட அதிக அதிகாரம் அல்லது அதிகாரத்தைக் கொண்டிருக்கும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இந்த காரணத்திற்காக, உயர்ந்த படிநிலையில் இருப்பவர், அனுமதிக்கப்பட்ட வரையில், குறைந்த நிலையில் உள்ள ஒருவரை சில செயல்பாடுகளைச் செய்ய அல்லது எந்தப் பணியையும் செய்ய உத்தரவிடலாம்.

இது ஒரு நிர்வாக செயல்பாட்டை நிறைவேற்றுகிறது

பின்வரும் அதிகார மாதிரியுடன் ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனத்தைப் பற்றி சிந்திக்கலாம்: ஒரு பொது மேலாளர் அதிகபட்ச பொறுப்பு, மேலாளர்களின் தொடர் பகுதிகள் (உற்பத்தி, நிதி, பணியாளர்கள், முதலியன), சில துறைகளின் தலைவர்கள் (பாதுகாப்பு, தரம், கணக்கியல் போன்றவை. ) இறுதியாக ஒரு பெரிய குழு தொழிலாளர்கள் சமமாக உயர்ந்தது முதல் கீழ் பொறுப்பு வரையிலான அளவில் ஆர்டர் செய்யப்பட்டது. இந்த மாதிரி பின்வரும் பொதுவான பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது:

1) அடிப்படை வழிகாட்டுதல்களை நிறுவுபவர் மிக உயர்ந்த அதிகாரம்,

2) உங்கள் நேரடி அறிக்கைகள் வழிகாட்டுதல்களைச் செயல்படுத்துவதற்குப் பொறுப்பாகும் மற்றும் 3) உறுதியான செயல்களைச் செய்பவர்கள் வணிக பிரமிட்டின் அடிப்பகுதியில் இருப்பவர்கள். வெளிப்படையாக, படிநிலையின் உயர் மட்டங்களில் அதிக பொறுப்பு, அதிக தகுதி மற்றும் அதிக ஊதியம் உள்ளது.

சமூக காட்சிகளை பகுப்பாய்வு செய்தல்

வரலாற்றின் சில காலகட்டங்களில் சமூகத்தில் ஒரு பிரமிட் அமைப்பு இருந்துள்ளது. இடைக்காலம் இதற்கு ஒரு முன்னுதாரண உதாரணம். எனவே, சமூகத்தின் அடிவாரத்தில் அடிமைகள், விவசாயிகள் மற்றும் வீரர்கள் இருந்தனர்; அதிக அளவில் மாவீரர்கள், பிரபுக்கள் மற்றும் மதகுருமார்கள் குறைந்த பதவியில் இருந்தனர்; பின்னர் தேவாலயத்தின் பிரபுக்கள் மற்றும் உயர் தலைவர்கள் மற்றும் இறுதியாக மன்னன் உச்ச அதிகாரமாக வந்தனர்.

இந்த படிநிலை சமூக இயக்கம் இல்லாததைக் குறிக்கிறது (யாராவது ஒரு விவசாயியாக பிறந்தால், அவர் வாழ்நாள் முழுவதும் அப்படித்தான் இருப்பார்). இந்த மாதிரி காலப்போக்கில் பலவீனமடைந்தது மற்றும் மிகவும் நெகிழ்வான படிநிலை அமைப்பு தோன்றியது, ஏனெனில் ஒருவர் ஒரு சமூக அடுக்கில் பிறந்தார், ஆனால் அவர்களின் மதிப்பைப் பொறுத்து நிலைகளை மாற்ற முடியும்.

இன்றைய சமூகம் ஒரு குறிப்பிட்ட படிநிலைக் கட்டமைப்பைப் பேணுகிறது. இருப்பினும், படிநிலையானது அதிகார துஷ்பிரயோகமாக மொழிபெயர்க்கப்படாமல் இருக்க, சில திருத்தும் வழிமுறைகள் உள்ளன: சம வாய்ப்புகள் அல்லது பின்தங்கிய சூழ்நிலையில் உள்ளவர்களின் நேர்மறையான பாகுபாடு (உதாரணமாக, குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள்).

அராஜக கொள்கைகள் மற்றும் படிநிலைகள்

அராஜகவாதத்தின் வரலாற்றில் எந்த விதமான படிநிலைக்கும் தீவிர எதிர்ப்பு உள்ளது. இந்த எதிர்ப்பை அராஜக இயக்கத்தின் சில முழக்கங்களுடன் வெளிப்படுத்தலாம்: எஜமானர்கள் அல்லது கடவுள்கள் இல்லை, ஒடுக்குபவர்கள் அல்லது ஒடுக்கப்பட்டவர்கள் இல்லை, கடவுள் இல்லை, நாடு இல்லை, ராஜா இல்லை, எஜமானர் இல்லை. சுருக்கமாக, படிநிலைகள் இல்லாமல்.