துணை நிறுவனத்தின் வரையறை

ஒரு நிறுவனம் அதன் லாபத்தை அதிகரிக்க உற்பத்தி காரணிகளை (நிலம், உழைப்பு அல்லது மூலதனம்) பயன்படுத்தும் ஒரு பொருளாதார முகவர். பல வகையான நிறுவனங்கள் உள்ளன, அவற்றில் துணை நிறுவனங்கள் உள்ளன.

துணைக் கொள்கை வணிக உலகில் பயன்படுத்தப்பட்டது

இந்த வகையான நிறுவனம் துணைக் கொள்கை என்று அழைக்கப்படுவதிலிருந்து வெளிப்படுகிறது, இது ஒரு செயல்பாடு தனக்கு நெருக்கமானவர்களால் செய்யப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறது. இந்த வழியில், ஒரு துணை நிறுவனம் என்பது பெரிய நிறுவனத்திற்கு அடிபணிந்த ஒன்றாகும்.

இந்த தொடர்ச்சி பொதுவாக துணை நிறுவனத்தில் பங்குகளை பெருமளவில் வாங்குவதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு துணை நிறுவனம் இருப்பதற்கு, பெற்றோர் நிறுவனம் என்றும் அழைக்கப்படும் ஒரு பெரிய நிறுவனம் இருக்க வேண்டும்.

அனைத்து நிறுவனங்களும் துணை நிறுவனங்களாகவோ அல்லது துணை நிறுவனங்களாகவோ தொடங்குவதில்லை, ஆனால் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிகப் பாதையை முற்றிலும் சுதந்திரமாகத் தொடங்குகின்றன, அது தாய் நிறுவனம் அதை வாங்க முடிவு செய்யும் வரை.

துணை நிறுவனங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

பெற்றோர் நிறுவனம்-துணை நிறுவன பைனோமியல் ஒரு உத்தியாக சுவாரஸ்யமானதாக இருக்கும் பல நன்மைகள் உள்ளன. அவற்றில் பின்வருவனவற்றை நாம் முன்னிலைப்படுத்தலாம்:

- துணை நிறுவனத்தின் பார்வையில், நிதி தொடர்பான சிக்கல்கள் கணிசமாகக் குறைக்கப்படுகின்றன.

- ஒரு தாய் நிறுவனம் ஒரு புதிய நிறுவனத்தை அமைப்பதற்கான செலவைச் சேமிக்க துணை நிறுவனத்தின் பங்குகளை எடுத்துக் கொள்ளலாம். மறுபுறம், நிலையான செலவுகள் தாய் நிறுவனத்தால் கணிசமாகக் குறைக்கப்படுகின்றன.

- சந்தை மூலோபாயத்தைப் பொறுத்தவரை, பெற்றோர் நிறுவனங்கள் அதிக சந்தைப் பங்கை ஈடுகட்ட துணை நிறுவனத்தை கையகப்படுத்துவதன் மூலம் சாதிக்கின்றன, அதே நேரத்தில், தங்கள் துறையில் போட்டியைக் குறைக்கின்றன அல்லது அகற்றுகின்றன.

- துணை நிறுவனங்கள் தங்களிடம் இருந்ததை விட அதிக நிதி உதவியைப் பெறும் நோக்கத்துடன் மற்றொரு பெரிய நிறுவனத்தால் உள்வாங்கப்படுவதையும் முடிவு செய்யலாம், மேலும் இது ஒரு நிறுவனமாக விரிவடைந்து வளர அனுமதிக்கிறது.