சக பணியாளர்கள், பள்ளி, வேலை போன்றவற்றுக்கு இடையே நிறுவப்பட்ட ஒரு வகையான உறவு அல்லது நட்புப் பிணைப்பைக் குறிக்க தோழமை என்ற சொல் பயன்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் அவர்களின் முக்கிய குணாதிசயங்கள் அணுகுமுறைகள் மற்றும் நடத்தைகள், இதில் அவர்களுக்கு இடையே கருணை, மரியாதை மற்றும் நம்பிக்கை ஆகியவை உள்ளன. ஃபெலோஷிப் என்பது சகோதர உறவுகள், பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுடனான உறவுகள், பள்ளி தோழர்கள் போன்ற சில வகையான உறவுகளின் சிறப்பியல்பு.
தோழமை என்ற சொல்லை நன்கு புரிந்து கொள்ள, துணை என்றால் என்ன என்பதை வரையறுப்பது அவசியம்.
இந்த அர்த்தத்தில், ஒரு நபர் தனது வாழ்க்கையின் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தருணங்களில் சில சூழ்நிலைகள், அனுபவங்கள் மற்றும் உணர்வுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் நபர் என்று நாம் வாதிடலாம். ஒவ்வொரு தனிநபரின் வரலாறு முழுவதும், சில இடங்களில் அல்லது இடைவெளிகளில் இருக்கும் மற்றும் பல்வேறு வகையான தோழமைகள் நிறுவப்பட்ட ஏராளமான தோழர்கள் தோன்றலாம்.
மனிதர்களின் இதயம் பிறர், சகாக்கள், அண்டை வீட்டார் போன்றவர்களிடம் மிகுந்த தாராள மனப்பான்மை மற்றும் தன்னலமற்ற செயல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.
முதலாளியிடம் புகாரளிப்பதில் பின்தங்கியிருக்கும் சக ஊழியருக்குக் கை கொடுப்பது ஒரு தெளிவான தோழமைச் செயலாகும்.
வீடற்ற நண்பருக்கு வீட்டில் இடம் கொடுப்பது தோழமைக்கு மற்றொரு தெளிவான எடுத்துக்காட்டு.
நல்ல தோழர்கள் பொதுவாக அவர்களின் கருணை செயல்களுக்காக நேசிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் சமூக ரீதியாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள், நிச்சயமாக அவர்கள் அனைவருக்கும் ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும், குறிப்பாக எல்லா வகையிலும் உதவியை வெறுக்க முனைபவர்களுக்கும், தனித்துவத்தை தவறாகப் புரிந்துகொள்பவர்களுக்கும்.
தோழமையை வளர்த்துக் கொள்ள இன்னொருவரின் நண்பராக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, இந்த மனப்பான்மையை நட்பைத் தாண்டிச் செயல்படுத்த முடியும், மேலும் நீண்ட வருட நட்பு இல்லாத சூழலில் அதை வளர்த்துக் கொள்ளும்போது அது பெரும் மதிப்பைப் பெறுகிறது.
வேலை அல்லது விளையாட்டில் வெற்றியை அடைவதில் செல்வாக்கு
மறுபுறம், ஒன்றாக வேலை அல்லது விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் குழுக்களில் தோழமை ஒரு அடிப்படை பிரச்சினை என்பதை நாம் வலியுறுத்துவது முக்கியம். தொழிற்சங்கம், தனித்துவத்தையும் வீண் பெருமையையும் விட்டுவிட்டு அனைவரையும் ஒரே பக்கம் தூக்கி எறிவதுதான் பணிக்குழுக்கள் அல்லது விளையாட்டுக் குழுக்கள் பலனளித்து தங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கும், விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கும் அல்லது சாம்பியன்ஷிப்பை வெல்வதற்கும் ஒரே வழி.
இந்த கடைசி அம்சத்தில் நாம் நிறுத்த வேண்டும், ஏனென்றால் குழுக்களை வழிநடத்துபவர்களுக்கு முன்மொழியப்பட்ட நோக்கங்களை அடைய தோழமையின் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் அறிவார்கள், பின்னர், அணிகளை உருவாக்கும் போது அவர்கள் ஒரு சார்பு தோழமை சுயவிவரத்தைக் காட்டுபவர்களையும் நிச்சயமாக அந்த சுயவிவரங்களையும் தேர்ந்தெடுப்பார்கள். மற்றவரைப் பற்றி கவலைப்படாமல், தங்கள் சொந்த நலனுக்காக ஒரு நபர்.
நல்ல துணையின் பண்புகள்
ஒரு நல்ல கூட்டாளரை அடையாளம் காண்பது எளிது, ஏனென்றால் அவர் தனிப்பட்ட நிந்தைகளைச் செய்ய மாட்டார், அவர் எப்போதும் தனது ஆதரவை கோருபவர்களுக்கு வழங்குவார், மேலும் அவர் தன்னுடனும் மற்றவர்களுடனும் நேர்மறையான உரையாடலைக் கொண்டிருப்பார்.
தோழமை என்பது சமூக வாழ்க்கைக்கு மிகவும் முக்கியமான நிகழ்வாகும், இது மனிதர்களில் மட்டுமல்ல, கூட்டமாக வாழும் பல விலங்கு இனங்களிலும் காணப்படுகிறது, மேலும் அவை சில சூழல்களில் சிறப்பாக வாழ ஒருவருக்கொருவர் தேவைப்படுகின்றன.
தோழமையின் பிணைப்புகள் இருப்பதற்கு, அதை இனப்பெருக்கம் செய்யும் அந்த உயிரினங்கள் தங்கள் சகாக்களின், தங்கள் சகாக்களின் நல்வாழ்வைப் பாதுகாப்பதும் பராமரிப்பதும் அவர்களின் முதன்மை நோக்கமாக இருப்பது அவசியம். ஒரு நபர் மற்றொருவரின் நல்வாழ்வில் ஆர்வம் காட்டக்கூடிய பல உறவுகள் இருந்தாலும், இது எப்போதும் தோழமையைக் குறிக்காது, ஏனெனில் பிந்தையது முழுமையான மற்றும் முழுமையான அர்ப்பணிப்பையும், அதே போல் ஆர்வமற்ற, நிலையான மற்றும் ஆழ்ந்த ஆதரவான அணுகுமுறையையும் குறிக்கிறது. தோழமை என்பது எந்தவிதமான இரத்த பந்தமும் இல்லாத ஆனால் சில சிந்தனை அல்லது உணர்வுகளை மிகவும் ஆழமாக பகிர்ந்து கொள்ளும் நபர்களை ஒருங்கிணைக்கிறது, அவர்கள் நேரடியாக 'ஆத்ம சகோதரர்கள்' என்று கருதப்படுவார்கள்.
தோழமையை ஊக்குவிக்கவும்
துரதிர்ஷ்டவசமாக, தோழமை என்பது முந்தைய காலங்களுடன் ஒப்பிடும்போது இன்றைய சமூகம் பெரும்பாலும் இழந்த மதிப்புகளில் ஒன்றாகும். இன்று நாம் ஒரு சமூகத்தில் மூழ்கியிருப்பதே இதற்குக் காரணம். மேற்கூறிய தோழமை.
ஆனால் இந்த உணர்வை நாம் திருப்ப முடியும், மேலும் இளையவர்களிடத்தில் உணர்வை ஊக்குவித்தல் மற்றும் புகுத்துவதன் மூலம் அதைச் செய்ய வேண்டும்.
