தன்னாட்சி என்ற சொல் ஒரு நபர் வைத்திருக்கும் சுதந்திரத்தின் நிலையைக் குறிக்கப் பயன்படுகிறது மற்றும் அது வெளிப்புற உதவியின்றி எந்தவொரு செயலிலும் சரியாகச் செயல்பட அனுமதிக்கிறது.
எவரிடமோ அல்லது யாரோ ஒருவர் வைத்திருக்கும் இலவச மற்றும் சுதந்திரமான நிபந்தனை, யாருடைய உதவியும் இல்லாமல் செயல்பட அனுமதிக்கிறது
கருத்து ஒரு நபர், ஒரு உறுப்பு அல்லது ஒரு செயல்முறைக்கு பயன்படுத்தப்படலாம்.
இந்த வார்த்தை கிரேக்க மொழியில் இருந்து வந்தது, அதாவது 'சுய' தன்னை மற்றும் 'நோமோஸ்' விதிமுறை அல்லது விதி. இறுதி அர்த்தம், சொந்தமாக இருக்கும் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினரின் உதவி அல்லது உதவி தேவைப்படாதவர்களைக் குறிக்கிறது.
இந்த கருத்து சுதந்திரத்துடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது.
தனிப்பட்ட மற்றும் பணி மட்டத்தில் விண்ணப்பங்கள்
அன்றாட உலகில், தன்னாட்சி என்ற சொல், வேலை, கல்வி, தனிப்பட்ட, உளவியல் அல்லது உடல் ரீதியான எண்ணற்ற குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளைக் குறிக்கலாம்.
உதாரணமாக, ஒரு நபர் பிறப்பிலிருந்தே பெற்றோருடன் பேணுகின்ற அந்த சார்புப் பிணைப்பை உடைக்க முடிந்தால், ஒரு நபர் தன்னாட்சி பெற்றவராக மாறுவார். .
ஒரு குழந்தை தனது பெற்றோரை உடல் ரீதியாகவும் மன ரீதியாகவும் முற்றிலும் சார்ந்துள்ளது, அவனது பெற்றோர் தலையிடாவிட்டால் அவனால் தனியாக வெளியே சென்று தனது வாழ்க்கையில் சரியான முடிவுகளை எடுக்க முடியாது, அது செயல்படக்கூடிய பல்வேறு பிரச்சினைகளில் அவர்கள் முன்வைக்கும் கருத்துகளைப் பொறுத்தது. .
இயற்கையான வளர்ச்சி, அனுபவங்கள் மற்றும் பெறப்பட்ட படிப்பினைகள் மூலம், நபர் இந்த பிணைப்பை உடைத்து, அதனால் நல்ல அல்லது கெட்ட முடிவுகளை எடுக்கத் தொடங்குவார், ஆனால் அவர்களுக்காக அவற்றைச் செய்வார்.
தொழிலாளர் மற்றும் பொருளாதாரத் துறையில், ஒரு நபர் தனக்கு முதலாளி இல்லாதபோது தன்னாட்சி பெற்றவராக இருப்பார், மேலும் அவர் தனது வணிகத்தை நடத்துபவர் அனைத்து முடிவுகளையும் எடுக்கிறார்.
எழும் எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும், சுயாட்சி என்பது பல நிலைகளில் நேர்மறையான மதிப்பாகும், ஏனெனில் அது நமக்கு மிக உயர்ந்த சுதந்திரத்தை அளிக்கிறது.
சுயாட்சி
தன்னாட்சி என்பது சுயாட்சி என்ற கருத்தாக்கத்திலிருந்து எழும் ஒரு பெயரடை.
சுயாட்சி என்பது பிறரின் ஆலோசனையோ உதவியோ தேவையில்லாமல், சுயமாக முடிவெடுக்கும் அல்லது செயல்களைச் செய்யும் திறனாகும். ஒரு தன்னாட்சி நபர் ஒரு சுதந்திரமான, சுதந்திரமான நபராகவும் நியமிக்கப்படலாம்.
வாழ்க்கையின் வெவ்வேறு ஒழுங்குகளில் தன்னாட்சி திறன் என்பது ஒரு பாக்கியம் என்றாலும், அது தனிநபரை அவர் விரும்பியபடி வளர அனுமதிக்கிறது மற்றும் மற்றவர்களால் அல்லது சமூகத்தால் திணிக்கப்பட்டபடி அல்ல, குழு சூழ்நிலைகள் அல்லது கூட்டுக்களைக் கையாளும் போது அது முரண்பாடாக இருக்கலாம். மற்ற நபர்களுடன்.
தன்னாட்சி தொழிலாளி
சுயதொழில் செய்பவர் என்ற கருத்து இன்று பெரும்பாலும் பணியிடத்துடன் தொடர்புடையது. ஏனென்றால், ஒரு சார்பு உறவில் வேலை செய்யாத நபர், எனவே, வேலை உலகில், அவர்களின் விருப்பங்கள் மற்றும் சாத்தியக்கூறுகளுக்கு ஏற்ப, தன்னாட்சி பெற்றவராக நியமிக்கப்படுகிறார்.
மேற்கொள்ளப்படும் பொருளாதார செயல்பாடு பழக்கமானது, தனிப்பட்டது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கு உட்பட்டது அல்ல.
அவர் ஏற்றுக்கொள்ளும் பொறுப்பு வரம்பற்றது, ஏனெனில் அவர் தனது தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால சொத்துக்களுடன் தனது வணிகத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், அதாவது நபருக்கும் நிறுவனத்திற்கும் இடையே ஆணாதிக்கப் பிரிப்பு இல்லை.
ஒரு சுயதொழில் செய்பவருக்கு அவர்கள் பதிலளிக்கக்கூடிய முதலாளி அல்லது மேலதிகாரி இல்லை, அவர்கள் தங்கள் அட்டவணையை நிறைவேற்றி, அவர்கள் செய்ய விரும்பும் செயல்களைச் செய்யலாம். எவ்வாறாயினும், தன்னாட்சி பெற்றவராக இருப்பதால், அவர் தனது வாழ்வாதாரத்தையும், மாத இறுதியில் ஒரு கண்ணியமான சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கான முயற்சியையும் வழங்க வேண்டும், மேலும் சில சமயங்களில் சார்பு உறவில் உள்ள தொழிலாளர்கள் செய்யும் முயற்சியை விட அதிகமாக இருக்க வேண்டும்.
அந்த மாதத்தில் வணிகம் எவ்வாறு சென்றது என்பதைப் பொறுத்து, சுயதொழில் செய்யும் வருமானம் மாறுபடும் என்பதால், சார்பு உறவில் உள்ள தொழிலாளியுடன் நடக்கும் அதே பணத்தை நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் உங்கள் வேலைக்குப் பெறலாம் என்பது உத்தரவாதம் கூட இல்லை.
சார்பு உறவில் உள்ள பணியாளரின் விஷயத்தில், நிறுவனம் ஒரு மாதத்தில் மோசமாகவோ அல்லது சிறப்பாகவோ செய்தாலும் பரவாயில்லை, அவர் தனது ஒப்பந்தத்தில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட மாத சம்பளத்தின்படி பெறுவார்.
மேலும், ஒரு சுயதொழில் செய்பவராக இருப்பதால், ஓய்வூதியத்தை அணுகுவதற்கு நாளைக்கான வரிகளை செலுத்த உங்கள் வருமானத்தின் ஒரு பகுதியை நீங்கள் ஒதுக்க வேண்டும்.
