அதிருப்தி என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட யதார்த்தம் அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்று உணரும்போது ஒரு நபர் அனுபவிக்கும் உள் உணர்வு. அதிருப்தி என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட ஆசை நிறைவேறாத விரக்தியால் உருவாக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட அதிருப்தியின் அளவைக் காட்டுகிறது.
இது மிகவும் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் சூழ்நிலைப்படுத்தக்கூடிய ஒரு மனித உணர்வு: வேலையில், ஒரு நபர் ஒரு ஆபத்தான வேலையில் இருக்கும்போது, நீண்ட கால வேலையின்மை காலத்தில், தொடர்பு இல்லாத வேலையை எதிர்கொள்ளும் போது இப்படி உணர முடியும். தொழில்முறை தொழில், வேலையில் சிக்கிக்கொண்டது ...
தம்பதிகளின் சாம்ராஜ்யத்தில்
அதுபோலவே, ஒருவர் தனது குணங்களை விட மற்றவரின் குறைபாடுகளில் அதிக கவனம் செலுத்தும் போது, உறவிலும் அதிருப்தி உணர்வு ஏற்படும். மகிழ்ச்சியின் பார்வையில், மகிழ்ச்சியின்மை என்பது நிகழ்காலத்தின் மீதான தனிப்பட்ட அதிருப்தியின் ஆழத்தால் குறிக்கப்படுகிறது, ஒரு நபர் தனது இருப்பைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அவர் உண்மையில் இருக்க விரும்பும் இடத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருப்பதாக உணருகிறார்.
நாள்பட்ட அதிருப்தியின் ஆபத்து
அதிருப்தி என்பது எதிர்மறையானது அல்ல, ஆனால் அது நாள்பட்டதாக மாறும்போதுதான். அதாவது, நபர் இந்த கட்டத்தில் இருக்கப் பழகும்போது.
நேர்மறையான கண்ணோட்டத்தில், அதிருப்தி உணர்வு ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் மாற்றத்தின் தேவை பற்றிய மதிப்புமிக்க தகவல்களை வழங்குகிறது. எனவே, அவர் எப்படி உணர்கிறார் என்பதை அறிந்தவர் அதைப் பற்றி ஏதாவது செய்வதை மதிப்பிட முடியும்.
மகிழ்ச்சிக்காக போராடுங்கள்
எவ்வாறாயினும், அதிருப்தியானது பரிபூரணத்திற்கான விருப்பத்தின் விளைவாக அல்லது யதார்த்தத்திற்கு ஏற்ப தங்கள் சொந்த எதிர்பார்ப்புகளை சரிசெய்யாதவர்களின் வரம்பற்ற லட்சியத்தின் விளைவாக மாறுகிறது. அதிருப்தியை அடையாளம் காண உதவும் சில அறிகுறிகள் உள்ளன: நிலையான புகார் மற்றும் எதிர்மறையான சிந்தனை ஆகியவை தங்களிடம் உள்ளவற்றில் திருப்தி அடையாத மற்றும் இன்னும் அதிகமாக விரும்புவோருக்கு பொதுவான இரண்டு அணுகுமுறைகள்.
அதிருப்தியுள்ள நபர் பற்றாக்குறையைப் பற்றி அதிகம் அறிந்தே வாழ்கிறார் மற்றும் இருத்தலியல் நன்றியுணர்வைக் கடைப்பிடிக்கவில்லை. இந்த வழியில், அவர் தனக்கு சொந்தமான அனைத்தையும் மதிக்காததால் அவர் மிகவும் துன்பப்படுகிறார். இது நித்திய அதிருப்தி குழந்தை போன்றது.
மகிழ்ச்சியின் கதவுகளைத் திறப்பதற்காக அந்த உள் உணர்வுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும் நோக்கத்துடன் ஒரு நபர் ஒரு பயிற்சி செயல்முறையைத் தொடங்கும்போது அதிருப்தி என்பது ஒரு தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் தொடக்கப் புள்ளியாக இருக்கலாம். இந்த நிலையை அடைவது முயற்சி மற்றும் முன்னேற்றத்தைக் குறிக்கிறது.
