அமைப்பு என்ற சொல் இரண்டு அடிப்படைக் குறிப்புகளைக் கொண்டுள்ளது. ஒருபுறம், அமைப்பு என்ற சொல் ஒழுங்கமைத்தல் அல்லது ஒழுங்கமைத்தல் ஆகியவற்றின் செயல் அல்லது முடிவைக் குறிக்கப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மறுபுறம், சில குறிக்கோள்கள் அல்லது இலக்குகளை திருப்திகரமாக அடைய வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பு நியமிக்கப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் இந்த அமைப்புகள் குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றும் பிற தொடர்புடைய துணை அமைப்புகளால் உருவாக்கப்படலாம்..
அமைப்பு, எந்தவொரு செயலிலும் அவசியமான நிபந்தனை
இந்த அமைப்பு பல்வேறு செயல்பாடுகளின் வளர்ச்சியில் பரவலாக தேவைப்படும் ஒரு கேள்வியாக மாறுகிறது, அல்லது அது தவறினால், நமது அன்றாட வாழ்க்கையைப் பொறுத்தவரை. அடிப்படையில் இது அவ்வாறு உள்ளது, ஏனெனில் அமைப்பு ஒழுங்கைக் குறிக்கிறது மற்றும் ஏற்கனவே நிரூபிக்கப்பட்டதைப் போல, ஒழுங்கின்மை அல்லது குழப்பம் போன்ற எதிர் சூழ்நிலையானது எந்தவொரு பகுதியிலும் அல்லது நிகழ்விலும் முன்மொழியப்பட்ட இலக்குகளை அடைய வழிவகுக்காது.
மேலே குறிப்பிட்டதை ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்திற்கு மாற்றுவோம். நாம் வேலை செய்யும் இடமாகப் பயன்படுத்தும் அறையில் உறுப்புகள் மற்றும் நாம் வேலை செய்யப் பயன்படுத்தும் பொருட்களை ஒழுங்கமைக்க தளபாடங்கள் இல்லை என்றால், எல்லா அம்சங்களிலும் பணி குறிப்பிடுவது மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கும். கொள்கையளவில், நாங்கள் வசதியாக உட்கார வேண்டிய இடம் இருக்காது, அதை தரையில் செய்ய வேண்டும். காகிதங்கள், ஆவணங்கள் மற்றும் கோப்புகளுடன் நாங்கள் வேலை செய்தால், அவற்றை தரையில் வைத்திருக்க வேண்டும், அவை ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் அமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், அவை கோப்பு அமைச்சரவையில் இருப்பதை விட குறிப்பாக ஒன்றைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம். அதனுடன் தொடர்புடைய அடையாள அட்டையுடன்.
வழங்கப்பட்ட வழக்கிலிருந்து நாங்கள் பாராட்டுவது போல், நீங்கள் ஒரு வேலை அல்லது செயல்பாட்டை திறம்பட மற்றும் திருப்திகரமான முறையில் மேற்கொள்ள விரும்பினால், அமைப்பு என்பது ஒரு சைன் குவானோம் நிலையாகும். எங்களை வெற்றிக்கு அழைத்துச் செல்லும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வேறு எந்த விருப்பமும் இல்லை, அமைப்பு மட்டுமே. இது ஒரு பணிச்சூழலுக்குப் பொருந்தும், மற்றவற்றைப் போலவே, நாங்கள் ஒரு உதாரணம் அமைக்கும் சூழ்நிலையில் உள்ளது.
அமைப்பு குறிப்பிட்ட நோக்கங்களைக் கொண்ட அமைப்பு
அவரது இரண்டாவது திட்டத்தில், இந்த வார்த்தை வெளிப்படுகிறது ஒரு சமூகக் குழுவை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு அமைப்பு, மக்கள், தொடர்ச்சியான பணிகள் மற்றும் நிர்வாகம், இது சில முன்மொழியப்பட்ட நோக்கங்களைச் சந்திக்கும் குறிக்கோளுடன் ஒரு முறையான கட்டமைப்பின் கட்டமைப்பிற்குள் தொடர்பு கொள்கிறது..
அமைப்பின் பண்புகள்
எந்தவொரு அமைப்பினதும் இன்றியமையாத அம்சம் மற்றும் அது இருப்பதற்கும் பின்னர் உயிர்வாழ்வதற்கும் அது கவனிக்கப்பட வேண்டும், அதை உருவாக்கும் நபர்கள் தொடர்புகொள்வதும், அவர்களை வழிநடத்தும் முன்மொழியப்பட்ட நோக்கங்களை அடைவதில் ஒருங்கிணைந்த வழியில் செயல்பட ஒப்புக்கொள்வதும் ஆகும். அதன் பணியை திறம்பட மற்றும் திருப்திகரமாக நிறைவேற்றுகிறது.
இதற்கிடையில், இந்த ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புக்கு உதவ, நிறுவனங்கள் நோக்கங்களை அடைவதில் சேவை செய்யும் விதிமுறைகளின் மூலம் செயல்படுகின்றன. தற்போதைய ஒழுங்குமுறைகளுக்கு உடன்படாதது அல்லது இணங்காதது மற்றும் ஒருங்கிணைக்கப்படாத நடவடிக்கை ஆகியவை நிறுவனத்தின் உயிர்வாழ்வை அச்சுறுத்தும்.
ஒரு நிறுவனத்தை வேறுபடுத்தும் பல்வேறு குணாதிசயங்களில்: வளங்களைக் கொண்ட நபர்களின் தொகுப்பு, ஒதுக்கப்பட்ட நோக்கங்கள், விதிமுறைகள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட படிநிலை ஒழுங்கு, தேவைகளின் திருப்தி, பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் உற்பத்தி அல்லது விற்பனை, கலாச்சாரம் பரிமாற்றம், வேலை உருவாக்கம், உருவாக்கம், பாதுகாப்பு மற்றும் அறிவு பரிமாற்றம், மற்றவற்றுடன்.
அமைப்பின் வகைப்பாடு
மறுபுறம், நிறுவனங்களை பின்வரும் அளவுகோல்களின்படி வகைப்படுத்தலாம்: அவற்றின் நோக்கம் (இலாப மற்றும் இலாப நோக்கற்றது), அவற்றின் அமைப்பு (முறையான மற்றும் முறைசாரா), அவற்றின் அளவு (சிறிய, நடுத்தர, பெரிய, குறுந்தொழில்) ), அதன் இருப்பிடம் (பன்னாட்டு, பிராந்திய, தேசியம்), அதன் உற்பத்தி வகை (பொருட்கள் அல்லது சேவைகள்), சொத்து வகை (தனியார், பொது அல்லது கலப்பு), அது வழங்கும் ஒருங்கிணைப்பின் அளவு (முழுமையாக ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட அல்லது பகுதியளவு ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட) ) மற்றும் மாற்றங்களுக்கான அவர்களின் அணுகுமுறை (கடினமான அல்லது நெகிழ்வான).
சிவில் மற்றும் அரசு நிறுவனங்கள், மிகவும் பொதுவானவை
கிட்டத்தட்ட எல்லா சமூகங்களிலும் நிகழும் இரண்டு பொதுவான வகை அமைப்புக்கள் சிவில் அமைப்புகள்அரசியல் கட்சிகள், தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்கள், தொழிற்சங்கங்கள், கிளப்கள் போன்ற சில சமூகத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய உருவாக்கப்பட்ட குடிமக்கள் குழுக்கள். மற்றும் இந்த அரசு அமைப்புகள், சில வகையான சமூகப் பணிகளை மேற்கொள்வதற்காக அரசால் உருவாக்கப்பட்டவை மற்றும் செயல்பாட்டில் அரசாங்கத்தால் இயக்கப்பட்டவை மற்றும் பொது நிதி மூலம் நிதியளிக்கப்படுகின்றன.
மேற்கூறிய அனைத்து வகைகளும் தனிநபர்களின் பொது நல்வாழ்வை அடைவதையே இறுதி நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, அதனால்தான் சமூகங்களின் வாழ்க்கையில் அவற்றின் இருப்பு மிகவும் முக்கியமானது.
