பொது

படிநிலையின் வரையறை

படிநிலை என்பது ஒரே அமைப்பின் பல்வேறு கூறுகளுக்கு ஒதுக்கப்படும் அமைப்பின் வடிவமாகும், இது தெளிவற்றதாக இருக்கலாம் மக்கள், விலங்குகள் அல்லது பொருட்கள், ஏறுதல் அல்லது இறங்குதல், வர்க்கம், அதிகாரம், அலுவலகம், அதிகாரம், வகை அல்லது எங்களுக்கு ஏற்படும் வேறு எந்த வகையிலும், மிகவும் தன்னிச்சையாக இருந்தாலும், அது ஒரு வகைப்பாடு அளவுகோலைச் சேமித்து, சந்திக்கிறது. வரிசைக்கு முதல் இடத்தைப் பிடித்திருப்பதைத் தவிர, ஒவ்வொரு உறுப்பும் அதற்கு மேலே உள்ளவற்றுக்குக் கீழ்ப்பட்டதாக இருக்கும் என்பதை இது குறிக்கிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, விலங்கு இராச்சியத்தில் படிநிலைகள் சிறப்பாக நிறுவப்பட்டு தெளிவாக அங்கீகரிக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது; ஒரு பறவை ஒருபோதும் (உண்மையில் ...) ஒரு பூனையின் சக்தியைக் கடக்க முயலாது, உணவுப் பிரமிட்டில் வரையறுக்கப்பட்ட படிநிலைகளின் சங்கிலியில் அதன் உடனடி முன்னோடி. இனங்களுக்கிடையிலான உறவின் இந்த எளிய உதாரணம் உள்நோக்கிய மட்டத்திலும் உணரப்படுகிறது. இதன் பொருள், எளிமையான சொற்களில், படிநிலைகள் கூட்டு விலங்குகளின் நடத்தையை வகைப்படுத்துகின்றன. இந்த வழியில், சமூகப் பூச்சிகள் ஒரு ஜோடி மட்டுமே இனப்பெருக்கம் செய்யத் தயாராக இருக்கும் ஒரு கட்டமைப்பில் ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன, ஒரு ராணி நூற்றுக்கணக்கான மலட்டுத் தன்மையுள்ள நபர்களை தொழிலாளர்கள் மற்றும் வீரர்களாகப் பணியாற்றுகிறார். மறுபுறம், ஓநாய்கள் போன்ற கூட்டு பாலூட்டிகள், வரையறுக்கப்பட்ட தலைவர்களைக் கொண்ட ஒரு படிநிலை கட்டமைப்பால் சூழப்பட்டுள்ளன. கடினமான மற்றும் மிகவும் சமச்சீரற்ற பூச்சி சமூகங்களைப் போலல்லாமல், பாலூட்டிகளின் சமூகக் குழுக்கள் அவற்றின் இயக்கத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, அதாவது, இயலாமை அல்லது தலைவர்களின் உடல் குறைபாடு ஏற்பட்டால் மாற்றுவதன் மூலம்.

மேலும், கால படிநிலை, சில வருடங்கள் ஆகிவிட்டது, இந்த நிறுவனங்கள் பொதுவாகக் கடைப்பிடிக்கும் கட்டளைச் சங்கிலியைக் குறிப்பதற்காக நிறுவன மேலாண்மை வாசகங்களில் பரவலாகப் பொதுவானது மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மேலும் இது உயர்ந்த அல்லது படிநிலை நிலைகளில் இருந்து இறங்கு வரிசையில் செல்கிறது, இதில் தலைவர், இயக்குநர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள், இடைநிலைப் பணியாளர்கள், அதாவது தகுதிவாய்ந்த தொழில்முறை ஊழியர் போன்றவர்கள், ஆனால் படிநிலைகளின் அளவிற்கு உயர்ந்த முடிவைக் காட்டாதவர்கள். புதிதாக நியமிக்கப்பட்டார். இறுதியாக, எந்த வகையான நிர்வாக வாய்ப்பும் இல்லாத துணை அதிகாரிகள் அல்லது பணியாளர்களுக்கு. நிறுவனங்களில், அது முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான அதிகார உறவுகளை நிறுவும் மற்றும் நிறுவன அமைப்பு தீர்மானிக்கப்படும் படிநிலையாக இருக்கும்.

இதேபோன்ற வடிவத்தில், இராணுவ கட்டமைப்புகள் வரையறுக்கப்படுகின்றன, இதில் படிநிலை தினசரி ஒழுங்கின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த நிறுவனங்களில் நிலைகளை அளவிடுவதற்கான திறன் பல காரணிகளைப் பொறுத்தது, ஆனால் ஒரு வழி அல்லது வேறு, அவை அளவுகளில் வளர்ச்சியின் சாத்தியக்கூறுகளுடன் படிநிலைகளை நகர்த்துகின்றன. திருச்சபையின் படிநிலைகள் ஒப்பிடக்கூடிய வகையில் ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளன, இதில் வளர்ச்சியின் சாத்தியம் பல மாறிகள் சார்ந்துள்ளது.

மனித சமூகங்களில் உள்ளார்ந்த படிநிலைகளின் இருப்பு பற்றிய வரையறை சமூகவியலாளர்களிடையே விவாதத்திற்கு உட்பட்டது, ஏனெனில் பெரும்பாலான படிநிலை கட்டமைப்புகள் விரிவான மாதிரிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. மனிதர்களின் நடத்தையின் ஒரு பகுதி உயிரியல் அடிப்படைகளைக் கொண்டுள்ளது என்று முன்வைக்கப்படுகிறது, அதற்காக இயற்கையிலிருந்து எழும் படிநிலைகளில் ஒழுங்கமைக்க ஒரு குறிப்பிட்ட போக்கு கருதப்படுகிறது. உறுதியான முடிவுகளை அடைய இன்னும் நிறைய ஆராய்ச்சி தேவை.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found