மறுசீரமைப்பு என்ற வார்த்தையானது மறு முன்னொட்டு (இது இந்த வழக்கில் மீண்டும் மீண்டும் வருவதைக் குறிக்கிறது) மற்றும் பெயர்ச்சொல் ஒதுக்கீட்டால் ஆனது, இது ஒரு பொருளுடன் மற்றொன்று கொண்டிருக்கும் உறவை, அதன் கடிதப் பரிமாற்றத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இந்த வழியில், மறுசீரமைப்பு என்பது இரண்டு அம்சங்களுக்கு இடையே மீண்டும் ஒரு தொடர்பை ஏற்படுத்துவதாகும். ஒரு எளிய உதாரணத்தை எடுத்துக் கொள்வோம். ஒரு ஓட்டப்பந்தய வீரர் போட்டியில் கலந்துகொண்டு குறிப்பிட்ட எண்ணைக் கொண்ட பைப் பெறுகிறார். நீங்கள் பெறும் எண் தவறாக இருந்தால், நீங்கள் வேறொன்றைக் கோர வேண்டும், இந்த விஷயத்தில், மறு ஒதுக்கீடு இருக்கும்.
திருத்தும் முறையாக
இந்த கருத்தை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், எந்தவொரு மறுசீரமைப்பு செயல்முறையிலும் ஒரு மாற்றம், ஒரு மாற்றம் இருப்பது பாராட்டப்படுகிறது. பொதுவாக, இந்த வகையான மாற்றம் சில தொழில்நுட்பப் பிழையால் ஏற்படுகிறது மற்றும் சாதாரணமாக சரி செய்யப்படுகிறது. ஒதுக்கீடு மற்றும் மறுசீரமைப்பு பொறிமுறையானது, யதார்த்தத்தின் சில பகுதிகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் வகைப்படுத்துவதற்கும் அவசியமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. மீண்டும் உதாரணம் பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஒரு கால்பந்து அணியில் ஒவ்வொரு வீரரும் தனது சட்டையில் ஒரு எண்ணை அணிவார்கள். ஒரு அணி ஒரு சிறந்த நட்சத்திரத்தை கையொப்பமிடுகிறது என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், அவர் 9 ஆம் எண்ணை அணிய வேண்டும் என்று கோருகிறார், இது முதலில் அந்த எண்ணை தனது சட்டையில் அணிந்திருந்த வீரர் இன்னொன்றைப் பெற வழிவகுக்கும்.
அன்றாட வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைக்க எண்களை நாட வேண்டியது அவசியம். எல்லாவற்றிற்கும் (தொலைபேசி, சமூகப் பாதுகாப்பு அல்லது அணுகல் குறியீடுகள்) அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறோம். சில எண்கள் நிரந்தரமானவை (உதாரணமாக, அடையாள ஆவணம்) ஆனால் மற்றவை சில காரணங்களுக்காக மாற்றியமைக்கப்படலாம் மற்றும் இந்தச் சமயங்களில் மறுஒதுக்கீடு உள்ளது.
ஆர்வங்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள்
ஒவ்வொரு நபருக்கும் ஒரு பாலினம் உள்ளது. இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு பாலினமாக இருப்பதால், அவர்களின் உண்மையான இயல்பு எதிர் பாலினமாக இருக்க வேண்டும் என்று கருதும் நபர்கள் உள்ளனர், எனவே ஒரு மறுசீரமைப்பு அவசியம், அதாவது, ஒரு ஆணாக இருப்பதை நிறுத்தி, ஒரு ஆணாக மாற அனுமதிக்கும் ஒரு அறுவை சிகிச்சை. பெண் அல்லது பெண்ணாக மாற வேண்டும்.
வணிக உலகம் நிரந்தர மாற்றத்திற்கு உட்பட்டது. ஒரு இயல்பாக்கப்பட்ட சூழ்நிலையில், ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன, ஆனால் சில அதிர்வெண்களுடன் சில மாற்றங்களைச் செய்வது வசதியானது மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவன கட்டமைப்பின் மறுசீரமைப்பு ஏற்படுகிறது.
சமூகக் கண்ணோட்டத்தில், இந்த வார்த்தை மறுபகிர்வுடன் குழப்பமடைகிறது
குறிப்பிடப்பட்ட தெளிவுபடுத்தல்கள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் இருந்தபோதிலும், மறுபகிர்வு பற்றிய கருத்து ஒப்பீட்டளவில் பெரும்பாலும் ஒற்றுமையைக் கொண்ட மற்றவர்களுடன் குழப்பமடைகிறது: மறுபகிர்வு மற்றும் மறுசீரமைப்பு. விநியோகத்தில் மாற்றம் இருப்பதை மறுபகிர்வு வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் மறுசீரமைப்பு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையுடன் தொடர்புடைய மாற்றம் ஏற்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.
