துஷ்பிரயோகம் என்பது சில வகையான தீங்குகளின் ஊடுருவலாகும் அது மிகவும் இருக்கலாம் உடல் மற்றும் உளவியல் அது, பொதுவாக, துஷ்பிரயோகத்தை உண்டாக்கும் அல்லது பொருள்படுத்தும் நபர், அது நிகழும் நபர் மீது வைத்திருக்கும் சக்திக்கு நன்றி செலுத்துகிறது மற்றும் பகுத்தறிவு நன்றி, ஒரு பொருள் மேன்மையின் காரணமாக அவரைப் பாதுகாக்கிறது மற்றும் மற்றவர் மீது அவருக்கு அந்த சக்தியை அளிக்கிறது. அல்லது இந்த முறைகேடான செயலுக்கு சம்மதிக்கவில்லை என்றால் தனக்கு ஏதாவது கெட்டது நடக்கப் போகிறது என்ற திட்டமிட்ட மிரட்டலால்.
பல சந்தர்ப்பங்களில், துஷ்பிரயோகம் பொதுவாக ஒன்றாகும் எதிர்கால அதிர்ச்சியின் முக்கிய காரணிகள் துஷ்பிரயோகம் கொண்டிருக்கும் சேதம் மற்றும் குற்ற உணர்வு மற்றும் அது அவமானம் மற்றும் பயத்தின் காரணமாக அதன் வெளிப்புறமயமாக்கலைத் தடுக்கிறது.
இதற்கிடையில், துஷ்பிரயோகம் உள்ளது வெவ்வேறு முறைகள்வேறுபட்டிருந்தாலும், அனைவரும் நிச்சயமாக அவர்களால் பாதிக்கப்படுபவர்களுக்கு ஒரு பெரிய அடையாளத்தை விட்டுச்செல்லும். உடல், பாலியல், உணர்ச்சி மற்றும் அதிகார துஷ்பிரயோகம் உள்ளது.
உடலுறவு, உடலுறவு போன்றவை, பொறுப்பானவர்களைத் தண்டிக்கும் போது மிகவும் புலப்படும் மற்றும் சரிபார்க்கக்கூடியது, ஏனெனில் இது ஒரு குறிப்பிட்ட தற்செயலான உடல் காயத்தைக் குறிக்கிறது; உடல் ரீதியான விஷயத்தில், இது ஒரு ஜோடிக்கு மீண்டும் மீண்டும் குடும்ப துஷ்பிரயோகமாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஆணிலிருந்து பெண் வரை, மற்றும் பாலியல் ஒன்று, யாரோ ஒருவர் சம்மதம் இல்லாமல் பாலியல் தொடர்புக்கு உட்படுத்தப்படும் போது. இது ஒரு பெரியவர் முதல் மைனர் வரை, பெரியவர்களிடையே அல்லது சிறார்களிடையே கூட கொடுக்கப்படலாம். பெரியவர் முதல் சிறியவர் வரையிலான பாலியல் துஷ்பிரயோகம் இன்று நாம் காணக்கூடிய பொதுவான பாலியல் துஷ்பிரயோகங்களில் ஒன்றாகும், சிறுவர் ஆபாசப் படங்களைத் தயாரிப்பதை ஊக்குவிக்கும் நெட்வொர்க்குகள் இருப்பதைப் பற்றி நமக்குச் சொல்லும் செய்தித்தாள்களின் நாளேடுகள் மீண்டும் மீண்டும் வருகின்றன. இந்த அர்த்தத்தில், கிராஃபிக் மற்றும் எலக்ட்ரானிக் மீடியாக்களில் இந்த வகையான உள்ளடக்கத்திற்கான பெரும் தேவை காரணமாக அதிகாரிகளால் மேற்கொள்ளப்படும் கடுமையான கட்டுப்பாடு எப்போதும் போதுமானதாக இல்லை.
உணர்ச்சி ரீதியான துஷ்பிரயோகம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட செயலால் நிகழாத ஒன்றாகும், பாலியல் துஷ்பிரயோகம் போன்றவற்றில், இது ஒரு மைனரை உடலுறவு கொள்ள கட்டாயப்படுத்தலாம், ஆனால் மீண்டும் மீண்டும் நிராகரிப்பு நடத்தை, அவமானத்தை வெளிப்படுத்துதல், சீரழிவு ஆகியவற்றைக் கவனிக்க வேண்டும். அல்லது ஒரு வயது வந்தவர் முதல் சிறியவர் வரை பயங்கரமான ஊடுருவல். நிச்சயமாக, இது சிறு குழந்தைகளின் உணர்ச்சி மற்றும் சமூக வளர்ச்சியில் ஒரு தீர்க்கமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும், இது பயம், பதட்டம், தனிமைப்படுத்தல், மனச்சோர்வு போன்றவற்றுக்கு வழிவகுக்கும். இந்த உருப்படி தற்போது அழைக்கப்படுவதை வகைப்படுத்துகிறது கொடுமைப்படுத்துதல், சகாக்களால் உணர்ச்சி மற்றும் அடிக்கடி உடல் ரீதியான துன்புறுத்தல் என வரையறுக்கப்படுகிறது. "கொடுமைப்படுத்துதல்" என்று அழைக்கப்படுவது, இந்த அமைதியான கொடுமைப்படுத்துதலால் பாதிக்கப்பட்ட குழந்தைகளின் மன ஆரோக்கியம் மற்றும் சமூக செயல்திறன் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மோசமான முன்கணிப்புடன் தொடர்புடையது என்று காட்டப்பட்டுள்ளது. முறைகேடு. இருப்பினும், பல சந்தர்ப்பங்களில், குற்றம் செய்பவர் உள்நாட்டு அல்லது சமூகத் துறையில் சில வகையான துஷ்பிரயோகத்திற்கு ஆளாகிறார் என்பது கவனிக்கத்தக்கது, அதற்காக சரியான அணுகுமுறை கொடுமைப்படுத்துதல் இதற்கு குடும்பம், பள்ளி, உளவியல் மற்றும் உளவியல் சார்ந்த கூறுகளுடன் பலதரப்பட்ட பங்கேற்பு தேவைப்படுகிறது.
அதிகார துஷ்பிரயோகம் என்பது நம்மைப் பற்றிய கருத்தை மூடுவதற்கு எஞ்சியிருக்கும் கடைசி வகை துஷ்பிரயோகம் மற்றும் இது அடிப்படையில் அதிகார ஸ்தானத்தில் இருந்து செயல்படுத்தப்படும் ஒரு நபரை கைது செய்யும் ஒரு போலீஸ்காரர் போன்றது. எந்த வகையான காரணம். இது பொதுவாக சர்வாதிகார நாடுகளில் மிகவும் பொதுவானது, இதில் சமூகத்தின் சிறந்த கீழ்ப்படிதலை அடைய ஒடுக்குமுறை மற்றும் சுதந்திரத்தை குறைத்தல் ஆகியவை நிலவும். அதிகார துஷ்பிரயோகம் செய்வது நடைமுறை அரசாங்கங்கள் அவசியமில்லை, ஏனெனில் வாக்குரிமை மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பல தலைவர்கள் தங்கள் அதிகாரத்தை சர்வாதிகார வழியில் பயன்படுத்த முடியும், இதனால் ஏராளமான தனிப்பட்ட மற்றும் மக்கள் உரிமைகளை மீறலாம், அவற்றில் சுதந்திரம் முன்னிலைப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
பல ஆய்வாளர்கள் அதிகார துஷ்பிரயோகம் என்று அழைக்கப்படும் எல்லைக்குள் அடங்கும் கும்பல் அல்லது பணியிட துன்புறுத்தல், இது ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்களை அவர்களின் முதலாளிகள் அல்லது ஒருங்கிணைப்பாளர்களால் சர்வாதிகார மற்றும் மனிதாபிமானமற்ற கையாளுதலைக் கொண்டுள்ளது. தி கும்பல் தொழில்முறை பர்ன்அவுட் நோய்க்குறி மற்றும் வேலையில் குறைந்த செயல்திறன், மன மற்றும் உடல் ஆரோக்கியத்தின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் தற்கொலைக்கான அதிக ஆபத்து அல்லது சுயத்தின் பிற வெளிப்பாடுகள் ஆகியவற்றுடன் அதன் நெருங்கிய தொடர்பு, தொழில்சார் மருத்துவத்தால் பகுப்பாய்வுக்கான பொருளாகக் கருதப்படத் தொடங்கியுள்ளது. -தீங்கு.
