நிர்வாகம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தை அல்லது ஒரு தேசத்தை ஆளும், அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் அப்புறப்படுத்துதல். இந்த சொல் பரந்தது மற்றும் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் நிறுவன நிர்வாகத்தின் மூலம் ஒரு மாநிலத்தின் அரசியல் மற்றும் பொருளாதார நிர்வாகத்திற்கு யாரோ ஒருவர் தங்கள் சொத்துக்கள் மற்றும் சொத்துக்களை (அல்லது மற்றவர்களுடையது கூட) பயன்படுத்துவதைக் குறிக்கலாம்.
நிர்வாகம் பொதுவாக ஒரு ஜனநாயக வழியில் நிறுவப்பட்ட விதிகள் மற்றும் ஒருமித்த கட்டமைப்பிற்குள் நிகழ வேண்டும், ஏனெனில் இது பொதுவாக பொதுவான முன்னேற்றத்திற்காக ஒழுங்குபடுத்தும் நடைமுறையாகும். எவ்வாறாயினும், ஊழல் அல்லது மோசடி நிர்வாகங்களைப் பற்றி பேசும் போது, இது ஒரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தால் நடைபெறும் நிகழ்வுகளைக் குறிக்கிறது, அது அதன் உரிமையாளரின் விருப்பத்திற்கு எதிராக மற்றவர்களின் சொத்து அல்லது வளங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
இந்தக் கருத்திலிருந்து பெறப்பட்ட பல்வேறு அறிவியல்கள் அல்லது துறைகள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, வணிக நிர்வாகம், இந்த நிறுவனங்களின் அமைப்பு மற்றும் அவற்றின் வளங்கள் மற்றும் செயல்முறைகள் நிர்வகிக்கப்படும் விதம்., பொது நிர்வாகம், ஒரு மாநில அல்லது அரசியல் குழுவின் நிர்வாகத்தைக் குறிப்பிடுகிறது. வகுப்புவாத, பிராந்திய, தேசிய அளவில், இராணுவ நிர்வாகம், நிதி நிர்வாகம், நீதித்துறை மற்றும் பிற.
சமீபகாலமாக, தனியார் நிறுவனங்களில் தங்கள் ஊழியர்களிடம் நிர்வாகத்தால் மேற்கொள்ளப்படும் நடைமுறைகளைப் பற்றி பேசுவதற்கு 'மேலாண்மை' என்ற கருத்து வெளிப்பட்டது, இதில் பின்வருவன அடங்கும்: தலைமைத்துவ திறன், வள மேலாண்மை மற்றும் நிதி, மனித வள மேம்பாட்டிற்கான நிறுவன கட்டமைப்பு, குழுப்பணி, கட்டளை மற்றும் திசையின் ஒற்றுமை, ஆராய்ச்சி மற்றும் மதிப்பீடு மற்றும் மோதல் தீர்வு, மற்றவற்றுடன். இந்த நடைமுறைகளின் ஆய்வு, ஒரு நிறுவனத்தில் அதன் பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்கு ஆதரவாக சம்பந்தப்பட்டவர்களின் தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்களை பூர்த்தி செய்வதில் அடிப்படை மூலோபாய நோக்கத்துடன் தொடர்புடையது.
