நேர்மையின் வரையறை

நன்னடத்தை என்ற சொல் லத்தீன் ப்ரோபிடாஸ் என்பதிலிருந்து வந்தது, அதாவது மனதின் நன்மை மற்றும் நேர்மை மற்றும் மரியாதைக்கு ஒத்ததாக உள்ளது. நன்னடத்தை என்பது சட்டம், சமூக நெறிமுறைகள் மற்றும் அறநெறி பற்றிய தனிப்பட்ட கருத்து ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலானது என்று நாம் கூறலாம்.

நன்னடத்தை என்பது நடத்தையில் நேர்மை, நேர்மை மற்றும் நேர்மையைக் காட்டுவதைக் குறிக்கிறது. எனவே, நன்னடத்தையின் மதிப்பு அன்றாட வாழ்க்கை, வேலை செயல்பாடு மற்றும் பொதுவாக மனித உறவுகளுக்கு பொருந்தும்.

நிர்வாக நேர்மை

பொது செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டில், நிர்வாக ஒருமைப்பாடு என்ற கருத்து பயன்படுத்தப்படுகிறது. இவ்வாறு, ஒருவர் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் குறைபாடற்ற முறையில் நடந்து கொண்டால், அவர்கள் நன்னடத்தை கொள்கையின்படி செயல்படுகிறார்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர் சட்டத்தை கடைபிடிப்பவர் மற்றும் நேர்மையான முறையில் செயல்படுபவர்.

பொதுச் செயல்பாட்டில் உள்ள நன்னடத்தை என்பது சில செயல்பாடுகளின் செயல்திறனில் தனிப்பட்ட ஆர்வத்தின் அடிப்படையில் அல்ல, மாறாக பொது நலன் மற்றும் சேவை மனப்பான்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

நிர்வாகத் துறையில், நன்னடத்தையால் ஈர்க்கப்பட்ட சட்டங்கள் குடிமை நல்லொழுக்கமாக இயற்றப்பட்டுள்ளன. இந்த வகையான சட்டங்கள் பொது நிர்வாகத்தில் வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கும், நிர்வாகத்தில் சில செயல்பாடுகளைக் கொண்ட நபர்களின் பொறுப்பான நடத்தையை மேம்படுத்துவதற்கும் நோக்கமாக உள்ளன. இதற்காக, போதுமான கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

ஒரு தரமாக நன்னடத்தை என்பது ஊழலை எதிர்த்துப் போராட அனுமதிக்கும் ஒரு உறுப்பு. உண்மையில், நிர்வாகத்தில் பணியாற்றும் ஒரு நேர்மையான நபர் ஊழல் திட்டத்திற்கு துணையாக இருக்க முடியாது.

எனது நன்னடத்தையை மேம்படுத்த நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

இந்த கேள்வியை எதிர்கொண்டால், வெவ்வேறு பதில்கள் உள்ளன. முதலில், நமது தனிப்பட்ட தார்மீக பரிமாணம் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்கிறது. இரண்டாவதாக, மரியாதைக்குரிய நடத்தை நம்மைப் பற்றி நன்றாக உணர அனுமதிக்கிறது. மூன்றாவதாக, விதிகள் மற்றும் சட்டங்களுக்கு இணங்குவது ஒட்டுமொத்த சமுதாயத்தில் சகவாழ்வை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

ஒரு வேலையைச் செய்வதில் நேர்மை இல்லாதது

தொழிலாளர் சட்டத்தில் ஒரு தொழிலாளியின் தரப்பில் நன்னடத்தை இல்லாமை பற்றிய கருத்து சிந்திக்கப்படுகிறது. இது அவர்களின் செயல்பாடுகளை நேர்மையற்ற முறையில் செயல்படுத்துவது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் நிறுவப்பட்ட நிபந்தனைகளுக்கு முரணானது.

புகைப்படங்கள்: Fotolia - samantonio / angryputos