வழங்குதல் என்ற சொல், வழங்குதல் என்ற வார்த்தையின் பன்மைக்கு ஒத்திருக்கிறது, ஏனெனில், ஒரு அதிகாரம் அல்லது ஒப்பந்ததாரர், மற்றொரு ஒப்பந்ததாரர் வழங்கும் அல்லது தேவைப்படாவிட்டால், அந்த சேவையை இது குறிக்கிறது..
ஆனால் இது நன்மை என்ற வார்த்தையின் அர்த்தங்களில் ஒன்றாகும், ஏனெனில் இது சாதாரண மக்களாலும் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட இயந்திரம் அல்லது இயந்திரத்தின் செயல்திறன் அல்லது தொழில்நுட்ப பண்புகள் பற்றிய கணக்கை நீங்கள் கொடுக்க விரும்பினால்.
நன்மைகள் என்ற கருத்துடன் தொடர்புடைய மிகவும் பரவலான மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் கருத்துகளில் ஒன்று சமுதாய நன்மைகள்.
ஒரு நன்மை என்னவென்றால், அரசு, பொது நிறுவனங்கள் அல்லது தனியார் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய சேவையாகும், மேலும் இது சில அடிப்படைத் தேவைகள் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தில் மேம்பாடுகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது, அதாவது உடல்நலம் மற்றும் அவரது குடும்பம்.
சம்பளம் மற்றும் அதற்கான நிதி ஊக்கத்தொகையுடன் சேர்த்து, தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஊதியத்தைப் போலவே மிக முக்கியமான பலன்களைப் பெறுவார்கள்: விடுமுறைகள், ஓய்வூதியம், இலாபப் பகிர்வு, ஆயுள் காப்பீடு, நிறுவனத்தால் சந்தைப்படுத்தப்படும் பொருட்களுக்கான தள்ளுபடிகள்.
பல நன்மை திட்டங்கள் உள்ளன, இதில் அடங்கும் ...கூடுதல் நன்மைகள், வேலை செய்யாத நேரத்திற்கான ஊதியங்கள் மற்றும் தொடர்புடைய சட்டத்தின் படி வேறுபடுத்தப்படுகின்றன (வேலையின்மை காப்பீடு, விடுமுறைகள், விடுமுறைகள்), காப்பீட்டு நன்மைகள், தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் பணியிடத்தில் விபத்து ஏற்பட்டால் அல்லது அவர்களின் பணியிடத்தில் ஒரு தொழிலாளி இறந்தால் மற்றும் அதன் விளைவாக அவர்களின் உறவினர்களுக்கு வழங்கப்படும் இழப்பீடுகள்.
இதில், அறுவை சிகிச்சை திட்டங்கள், மருத்துவ நிபுணர்களுக்கான வருகைகள் ஆகியவை அடங்கும். அம்சங்கள் retஐரோ, ஓய்வுபெற்ற தொழிலாளர்களுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்களான சேமிப்புத் திட்டங்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குதல் போன்றவை சில நிறுவனங்களில் வழங்கப்படுகின்றன, இவை அனைத்தும் அல்ல மேலும் சட்ட ஆலோசனை, கணக்கு, குடும்பம், வேலை இடமாற்றம் போன்றவை. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தொழிலாளி தனது குழந்தையைப் பணிபுரியும் போது கவனித்துக் கொள்ள ஒரு நர்சரி தேவைப்பட்டால், ஓய்வூதிய பலன்களைக் கவனிக்கும் நிறுவனம் அதை வழங்குவதையோ அல்லது அதை எளிதாக்குவதையோ கவனித்துக் கொள்ளும்.
